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財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 20-30萬(wàn)
某啤酒公司
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)20-30萬(wàn)
某啤酒公司
所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 0 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)
1.制定、維護(hù)、改進(jìn)財(cái)務(wù)管理程序和政策（內(nèi)控），以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等；
2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)的管理制度和有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行指定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)各模塊核算結(jié)果，給出指導(dǎo)和財(cái)務(wù)全局分析工作；
4.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成年度預(yù)算；
5.檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能。造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為，并向經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)；協(xié)助總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)；
7.協(xié)助管理公司資金、資產(chǎn)的管理工作；
8.對(duì)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化，培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員；
9.完成上級(jí)交辦其他日常工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的賬務(wù)分析與處理能力，熟悉報(bào)稅與退稅相關(guān)政策、流程；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱(chēng)；
4、精通我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理程序和方法，掌握財(cái)務(wù)管理理論，了解財(cái)務(wù)法律等方面的知識(shí)。熟練掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件及辦公軟件使用技能；
5、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面表達(dá)能力及溝通能力。原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、思維敏捷、耐心細(xì)致、能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：懷柔廠區(qū)及朝陽(yáng)京紙大廈，兩地辦公，班車(chē)：芍藥居至懷柔廠區(qū)
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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