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總經(jīng)理 40-60萬
某綜合集團(tuán)公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 34 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
總經(jīng)理40-60萬
某綜合集團(tuán)公司
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 34 歲-48 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1.總經(jīng)理應(yīng)對企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，使企業(yè)健康良性經(jīng)營發(fā)展，保持企業(yè)持續(xù)盈利的能力，促進(jìn)企業(yè)長足健康發(fā)展；
2.對公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實施董事會制定的年度決議和規(guī)定，全面落實并完成董事會制定的決議指標(biāo)，并將公司經(jīng)營情況每月一次向董事會匯報；
3.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，保證公司工作效率的提升；
4.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和入股方案，組織制定公司年度預(yù)算方案，全面落實并完成年度預(yù)算的各項指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作，及時了解各部門工作內(nèi)容及狀態(tài)，對于具體工作及時作出調(diào)整；
6.負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動，時刻保持公司的良好企業(yè)形象，杜絕一切公司負(fù)面事件的發(fā)生；
7.負(fù)責(zé)購物中心的全面經(jīng)營管理工作，完善經(jīng)營管理制度、控制公司各項費用預(yù)算指標(biāo)，運作規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)編制招商、運營等各部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)；
8.建立規(guī)范、高效的商業(yè)運營管理體系，保證公司的現(xiàn)代化發(fā)展；
9.負(fù)責(zé)各部門及各樓層存在的實際問題，及時進(jìn)行解決及調(diào)整，保證企業(yè)的良性、健康發(fā)展；
10.根據(jù)商業(yè)項目戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位，制定商業(yè)綜合體項目在招商、運營、營銷、推廣、工程、物業(yè)、用人等方面的工作安排，團(tuán)隊打造、具備財務(wù)內(nèi)容的落實監(jiān)督和決策權(quán)；
11.負(fù)責(zé)商業(yè)項目各項突發(fā)、應(yīng)急事宜的應(yīng)對決策,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和開發(fā)業(yè)務(wù)板塊；
12.負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置，促進(jìn)公司的發(fā)展；
13.具備團(tuán)隊建設(shè)能力，有效的在門店中進(jìn)行梯隊建設(shè)和輪崗培養(yǎng)，并親自帶出1-2個核心樓層經(jīng)理。
14.負(fù)責(zé)全年企劃整體把控和迭代企劃體系。
15.負(fù)責(zé)會員體系搭建和核心VIP會員整體把控。
16.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合理性、合法性；
17.負(fù)責(zé)公司全方位資源的開發(fā)、管理和提高。
18.建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)項目品牌形象,在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理，負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求：
1.10年以上實體零售百貨、購物中心行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上商業(yè)中層以上業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗。3年以上知名商業(yè)項目同崗位管理經(jīng)驗；
2.完整獨立操盤至少1個5萬平以上商業(yè)項目一把手工作經(jīng)驗，三年以上百貨、購物中心全面管理經(jīng)驗；
3.極強(qiáng)突破能力、目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)構(gòu)化思維清晰；
4.有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、營運管理能力及相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的招商資源整合能力及組織管理能力；
5.年創(chuàng)利潤在貳千萬以上，具有獨立帶100人以上管理層團(tuán)隊經(jīng)驗，懂財務(wù)會數(shù)據(jù)分析；
本科以上學(xué)歷，五官端正，男女不限，人品正，責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)商業(yè)零售實際落地專業(yè)人才。
企業(yè)介紹
工作地址
承德
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