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AI大模型算法leader 150-200萬
某大型企業(yè)
所屬部門：智能化部門 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
AI大模型算法leader150-200萬
某大型企業(yè)
所屬部門：智能化部門 匯報(bào)對象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 0 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
職位描述
大模型算法leader
主要職責(zé)：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及AI行業(yè)發(fā)展趨勢，開展大模型算法研究，提供AI技術(shù)支撐；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決解決大模型業(yè)務(wù)落地的技術(shù)障礙；
3、協(xié)同跨團(tuán)隊(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同達(dá)成技術(shù)和業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)跟蹤最新的技術(shù)發(fā)展和研究成果，提出新的技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)方案，以提高模型的性能和效率；
5、基于國際開源及國內(nèi)生態(tài)伙伴的大模型技術(shù)方案，探索落地業(yè)類業(yè)務(wù)場景的大模型技術(shù)開發(fā)方案；

任職資格：
一、專業(yè)能力：
1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人工智能的等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
2、優(yōu)秀的Python/C++編程能力，熟練掌握2種以上深度學(xué)習(xí)框架，對主流大模型（例如GPTx/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等）的原理、性能、差異有深入理解；
3、熟悉大模型分布式訓(xùn)練技術(shù)和加速庫，如Megatron、DeepSpeed、PaddleFleetX等；
4、掌握大模型生產(chǎn)全鏈路技術(shù)，擁有大模型訓(xùn)練、微調(diào)、評估、優(yōu)化及產(chǎn)品應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉常見的模型壓縮技術(shù)，如量化/剪枝/蒸餾等，熟悉onnx/tensorRT；
二、綜合素養(yǎng)：
1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的管理層和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效合作；
2、具備出色的問題解決和決策能力，能夠在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中做出明智的決策；
3、執(zhí)行力、行動力強(qiáng)，有想法可以快速推動落地；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并提高整體效率。
5、良好的項(xiàng)目管理能力，能夠確保項(xiàng)目按時(shí)交付并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
6、重點(diǎn)本科以上學(xué)歷。
三、個(gè)人特質(zhì)
1、好奇心重，喜歡探索新事物，對新技術(shù)、市場變化信息等有強(qiáng)烈的興奮點(diǎn)；
2、強(qiáng)成就動機(jī)，能夠自驅(qū)的反思工作、推翻、迭代陳舊的策略與設(shè)計(jì)，有創(chuàng)新精神；
3、好學(xué)，能持續(xù)學(xué)習(xí)、鉆研新技術(shù)；
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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