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合規(guī)部副經(jīng)理 18-24萬(wàn)
武漢某供應(yīng)鏈科技有限公司
所屬部門：合規(guī)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
合規(guī)部副經(jīng)理18-24萬(wàn)
武漢某供應(yīng)鏈科技有限公司
所屬部門：合規(guī)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1.具有五年及以上大中型企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)央企或IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.熟悉國(guó)央企職能管理工作，具備出色的崗位專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、文筆寫(xiě)作能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力。
3.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)；
4.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.中共黨員優(yōu)先，具備崗位相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
7.不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。

崗位要求：
具有較豐富的法務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于數(shù)科相關(guān)業(yè)務(wù)較為熟悉，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任性、紀(jì)律性強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等系統(tǒng)性訓(xùn)練經(jīng)歷，能夠較好地履行如下崗位職責(zé)：
1.制定公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控管理信息化建設(shè)；
2.開(kāi)展公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估分析工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查和重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略及方案；
3.對(duì)各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行跟蹤分析，規(guī)范開(kāi)展公司業(yè)務(wù)伙伴、客戶資信的檔案建立與監(jiān)督管理工作，做好信用評(píng)級(jí)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作；
4.針對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)損失調(diào)查并出具調(diào)查報(bào)告；
5.構(gòu)建公司內(nèi)控體系，形成完整的內(nèi)控體系制度并推動(dòng)內(nèi)部控制流程持續(xù)的改善；
6.制定公司內(nèi)控管理實(shí)施方案，開(kāi)展關(guān)鍵控制流程和措施的梳理分類工作，配合上級(jí)單位做好公司內(nèi)部控制體系建設(shè)工作；
7.牽頭組織本部門會(huì)議、文件、檔案管理和報(bào)告撰寫(xiě)等日常事務(wù)，優(yōu)化工作流程與方法，開(kāi)展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核、應(yīng)急預(yù)案的編制及招投標(biāo)管理工作；
8.配合上級(jí)單位完成專項(xiàng)工作。






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西安
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