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法務(wù)經(jīng)理 20-30萬
某知名上市集團(tuán)
所屬部門：法務(wù) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
法務(wù)經(jīng)理20-30萬
某知名上市集團(tuán)
所屬部門：法務(wù) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1、協(xié)助管理層制定公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)并分解目標(biāo)；
2、全面領(lǐng)導(dǎo)和主持財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法，完善公司財(cái)務(wù)體系；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)員工工作，制定財(cái)務(wù)部年度工作目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
4、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，不斷完善優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程、制度，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
5、組織制定公司年度預(yù)算工作，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算結(jié)果解釋、審核和控制；
6、負(fù)責(zé)月/季度預(yù)結(jié)算分析、成本分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)中的短板或異常項(xiàng)目進(jìn)行分析，異常項(xiàng)目出具整改任務(wù)單；
7、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)降本增效工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及計(jì)劃的落實(shí)，從而有效控制成本開支，制定共性問題改進(jìn)舉措；
8、組織常規(guī)數(shù)據(jù)的整理、審核、輸出，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)化，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確；
9、制定月度財(cái)務(wù)資金流動(dòng)表，通過合規(guī)的資本運(yùn)作，滿足公司正常經(jīng)營(yíng)資金需求。對(duì)于資金風(fēng)險(xiǎn)，要提前預(yù)警，提出降低風(fēng)險(xiǎn)或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)建議，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)補(bǔ)救，確保公司資金的安全及合理配置；
10、維護(hù)公司與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)政府部門與外部財(cái)經(jīng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
11、組織財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)部署和應(yīng)用，實(shí)施重點(diǎn)專項(xiàng)信息自動(dòng)化；
12、配合券商、會(huì)計(jì)事務(wù)所推進(jìn)上市計(jì)劃，并做合規(guī)性內(nèi)部財(cái)務(wù)管控；
13、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書工作職責(zé)；
14、董事長(zhǎng)安排的其他工作。
企業(yè)介紹
工作地址
南京
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