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IT總監(jiān)
60-100萬(wàn)
olina.wu
所屬部門:
IT部門
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
40 歲-50 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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職位描述
IT經(jīng)理/IT總監(jiān)
匯報(bào)對(duì)象:IT總監(jiān)匯報(bào)給財(cái)務(wù)VP匯報(bào),財(cái)務(wù)VP管財(cái)務(wù)和IT兩部分
IT總監(jiān)薪資50-60萬(wàn),IT經(jīng)理薪資35-40萬(wàn)
工作內(nèi)容:
1. IT基礎(chǔ)架構(gòu)與IT計(jì)算機(jī)系統(tǒng)驗(yàn)證項(xiàng)目管理
2. IT基礎(chǔ)架構(gòu)與IT計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維、工廠Helpdesk服務(wù)管理
工作地點(diǎn):普米斯生物制藥(南通)有限公司
崗位職責(zé):
1. IT項(xiàng)目管理:南通工廠生產(chǎn)基地的建設(shè)階段,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)、虛擬化服務(wù)器平臺(tái)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)項(xiàng)目管理、IT基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)備確認(rèn)與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)驗(yàn)證的項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)包括生產(chǎn)、工程、質(zhì)量等跨部門團(tuán)隊(duì)完成驗(yàn)證項(xiàng)目;
2. IT基礎(chǔ)建構(gòu)運(yùn)維:生產(chǎn)基地建設(shè)完成后,管理普米斯生物制藥(南通)有限公司IT團(tuán)隊(duì)提供基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)運(yùn)維工作,包括:虛擬化服務(wù)器平臺(tái)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、GxPn-GxP網(wǎng)絡(luò)的確認(rèn)、安全補(bǔ)丁安裝、設(shè)備固件升級(jí)等;
3. IT計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)維:制定IT運(yùn)維SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,并按照SOP要求,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的驗(yàn)證與系統(tǒng)運(yùn)維,包括:網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器確認(rèn)、系統(tǒng)驗(yàn)證、安全管理、數(shù)據(jù)備份、變更評(píng)估、周期性回顧等,保證系統(tǒng)在保持驗(yàn)證狀態(tài)、并保證系統(tǒng)的數(shù)據(jù)完整性;
4. 網(wǎng)絡(luò)安全管理:及時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)行為,盡早發(fā)現(xiàn)安全隱患、或性能瓶頸,提高網(wǎng)絡(luò)安全或制定性能優(yōu)化方案;分析寬帶使用情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓶頸因素、并制定改善計(jì)劃;
5. 主管安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)或技術(shù)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷,基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)管理與維護(hù)3年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉VMWARE或其他虛擬化技術(shù)、私有云平臺(tái)建設(shè)與運(yùn)維、及桌面虛擬化建設(shè)與運(yùn)維;
3. 精通Windows Server服務(wù)器操作系統(tǒng)、有SQL Server/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉思科、華為、H3C等網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、防火墻等設(shè)備,有相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
5. 有GMP工廠弱電工程或IT綜合布線項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 有Windows Serve、VMware或相關(guān)服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品虛擬化相關(guān)技術(shù)認(rèn)證優(yōu)先;
7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通服務(wù)意識(shí)、跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
南通
職位發(fā)布者
Liya Liang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
銷售總監(jiān)
15-30萬(wàn)
QC 副總監(jiān)/總監(jiān)
40-60萬(wàn)
QA 總監(jiān)/副總監(jiān)
40-60萬(wàn)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理/主管
30-45萬(wàn)
SAP內(nèi)部顧問(wèn)兼ITBP
30-50萬(wàn)
理化分析研究主管
20-30萬(wàn)
IT總監(jiān)
60-100萬(wàn)
財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理
50-80萬(wàn)
工藝總工\首席顧問(wèn)
60-100萬(wàn)
供應(yīng)商高級(jí)經(jīng)理
50-80萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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