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主任研發(fā)工程師 40-60萬
某不錯的新材料股份有限公司
所屬部門：技術(shù)研究室 匯報對象：部門負責人
博士以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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主任研發(fā)工程師40-60萬
某不錯的新材料股份有限公司
所屬部門：技術(shù)研究室 匯報對象：部門負責人
博士以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1.洞察產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，參與制定產(chǎn)品和技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，在產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向上給出規(guī)劃建議；<br/>2.負責帶領(lǐng)團隊解決產(chǎn)品線的具體技術(shù)難題；<br/>3.負責帶領(lǐng)團隊完成新產(chǎn)品或新工藝的研究及放大量產(chǎn)項目；<br/>4.協(xié)助產(chǎn)品線負責人賦能團隊，提升團隊研發(fā)能力；<br/>5.負責牽頭進行競爭對手工藝、設備路線等信息的分析、歸納和總結(jié)；<br/>6.協(xié)助建設研發(fā)平臺，組織或?qū)嵤┘夹g(shù)培訓；<br/>7.協(xié)助產(chǎn)品線進行知識產(chǎn)權(quán)的布局；<br/>8.參與項目成員的績效考評工作，并對項目成員的調(diào)配、任免、獎懲給予建議；<br/>9.參與重要項目的研發(fā)交流工作，分享行業(yè)相關(guān)資訊；<br/>10.完成上級交辦的其他工作。<br/>任職要求：<br/>1.學歷要求：博士及以上學歷；<br/>2.專業(yè)要求：材料類、化學類專業(yè)；<br/>3.經(jīng)驗要求：具備5年以上粉體材料研發(fā)工作經(jīng)驗；<br/>4.技能要求：具備扎實的材料專業(yè)背景知識，查閱各種專業(yè)文獻的能力；熟悉粉體材料制備及檢測方法，同時具備一定的項目管理能力；具備基本英語溝通能力，能閱讀外文文獻；<br/>5.素質(zhì)要求：有較強的研發(fā)項目規(guī)劃能力、技術(shù)敏感性、執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
企業(yè)介紹
工作地址
四川
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