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生產(chǎn)制造部經(jīng)理等職位
17-23萬(wàn)
某新能源公司
所屬部門:
生產(chǎn)制造中心
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
生產(chǎn)制造部經(jīng)理等職位
17-23萬(wàn)
某新能源公司
所屬部門:
生產(chǎn)制造中心
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
崗位名稱:生產(chǎn)制造部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、完成部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范、落實(shí)內(nèi)部管理制度。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作。
3、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助組織實(shí)施公司會(huì)議部署決議。
4、定期主持部門管理人員生產(chǎn)會(huì)議。
5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
6、規(guī)范產(chǎn)品的過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,通過(guò)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等具體措施提升員工質(zhì)量意識(shí)。
7、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào)工作,平衡調(diào)度設(shè)備、物料。
8、落實(shí)公司生產(chǎn)改進(jìn)方案,提高生產(chǎn)效益,實(shí)施精益管理。
9、定期組織安全教育培訓(xùn)。
10、處理部門重大突發(fā)事件。
11、落實(shí)公司安全檢查整改措施,推進(jìn)安全生產(chǎn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),有汽車、電池、儲(chǔ)能、新能源制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有5年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造過(guò)程及相關(guān)業(yè)務(wù)。
3、具有一定專業(yè)技術(shù)水平及處理相關(guān)制造問(wèn)題的能力。
4、具有豐富的生產(chǎn)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
企業(yè)介紹
工作地址
唐山
職位發(fā)布者
Lary Li
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
產(chǎn)品經(jīng)理
40-60萬(wàn)
new薪酬績(jī)效等hr部門職位
25-35萬(wàn)
總經(jīng)理助理
40-50萬(wàn)
計(jì)劃經(jīng)理
20-30萬(wàn)
研發(fā)工程師
20-39萬(wàn)
生產(chǎn)制造部經(jīng)理等職位
17-23萬(wàn)
勞動(dòng)關(guān)系崗
15-30萬(wàn)
總地質(zhì)師
150-300萬(wàn)
項(xiàng)目經(jīng)理
10-20萬(wàn)
軟件工程師
25-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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