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品質(zhì)管理 20-25萬
天津某知名精密機械公司
所屬部門：生產(chǎn) 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
品質(zhì)管理20-25萬
天津某知名精密機械公司
所屬部門：生產(chǎn) 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 28 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及部門年度重點工作，協(xié)助部長制定品管科年度工作計劃；
2.流程優(yōu)化，負責公司流程的優(yōu)化、改進保證流程有效運行
職責二1.協(xié)助制定部門年度工作計劃，負責集團海外子公司IATF16949：2016、ISO9001：2015、ISO14001：2014，ISO26000等管理體系的建立、運營及認證；
2.海外二方審核的組織、準備、問題點改善跟蹤等
3.負責新客戶的導入之前的體系認證，確保公司新客戶的導入
2.參與擬定、優(yōu)化部門業(yè)務相關(guān)管理制度、流程、工作標準等，保證部門工作計劃落地執(zhí)行；
3.策劃并組織內(nèi)部審核、過程審核和產(chǎn)品審核，確實推進管理體系的有效運營并取得實效，以此提升管理的系統(tǒng)性；
4負責對本部的技術(shù)文件、行政文件、體系文件、外來文件及重要記錄文件進行管理，建立相關(guān)規(guī)則并輻射子公司；
5.負責對集團范圍內(nèi)供應商的認證、管理、評價及改善的總體策劃并組織實施；
6.負責海外重大投訴的處理與跟進，經(jīng)驗教訓總結(jié)，促進海外子公司系統(tǒng)的良性運行
7.負責海外重點項目品質(zhì)管控節(jié)點的跟蹤與管理，促進轉(zhuǎn)移海外子公司的項目QCD達標
職責三持續(xù)改進方面
1.理解并掌握公司考核的KPI含義，統(tǒng)計和考核方法
2.每月KPI指標的核查，對于未達標的部位推動改善
3.集團海外品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集，協(xié)助部長共同推動集團品質(zhì)改善
4.協(xié)助部長建立集團的品質(zhì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并維護應有有效
5.負責汽車客戶的外部業(yè)績指標的達成
6.負責顧客投訴的跟蹤關(guān)閉與改善
7.負責集團海外品質(zhì)月報的制定，發(fā)布，問題點的改善跟蹤學歷要求：本科或以上學歷 五年以上品質(zhì)管理中層工作經(jīng)驗，在世界500強歐美企業(yè)優(yōu)先 具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)的五大工具，QC品質(zhì)14大手法，掌握四大體系（IATF16949：2016、ISO9001：2015、ISO14001：2014，ISO26000），VDA6.3等 了解品質(zhì)信息化系統(tǒng)，吃苦耐勞，抗壓性強，具備品質(zhì)管理和項目管理的
企業(yè)介紹
工作地址
天津
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