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電氣/技術(shù)工程師 25-35萬
某行業(yè)知名企業(yè)
所屬部門：設(shè)備 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
電氣/技術(shù)工程師25-35萬
某行業(yè)知名企業(yè)
所屬部門：設(shè)備 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷

Vivi Wei

Vivi Wei 獵頭顧問

企微直聊 顧問未加入企微 掃一掃聯(lián)系顧問 在線咨詢
職位描述
1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，并不斷進(jìn)行完善；
2.組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，并將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
3.根據(jù)公司年度計(jì)劃，制訂本部門分管事項(xiàng)工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核審批后執(zhí)行落實(shí)；
4.組織制定技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批；
5.各項(xiàng)技術(shù)管理制度經(jīng)公司規(guī)范流程報(bào)備審批后嚴(yán)格執(zhí)行；
6.安排人員將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案管理；
7.關(guān)注、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息；
8.帶領(lǐng)有關(guān)人員對(duì)各技術(shù)信息進(jìn)行專業(yè)分析與研究；
9、組織編制國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報(bào)告，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門；
10.根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解客戶在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目并組織實(shí)施；
11.技術(shù)創(chuàng)新完成后，負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)；
12.組織同國(guó)內(nèi)外企業(yè)、科研院所的技術(shù)合作與技術(shù)交流活動(dòng)；
13.承辦行業(yè)機(jī)構(gòu)委托的國(guó)外技術(shù)交流活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議；
14.組織對(duì)技術(shù)與工藝操作規(guī)程的研究，制定企業(yè)各項(xiàng)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)；
15.對(duì)生產(chǎn)部門、生產(chǎn)技術(shù)、工藝進(jìn)行管理與指導(dǎo)；
16.組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)技術(shù)問題；
17.參與營(yíng)銷合同的評(píng)審，對(duì)合同中有關(guān)技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)與協(xié)調(diào)；
18.按照合同約定，對(duì)產(chǎn)品售后服務(wù)提供有關(guān)技術(shù)支持；
19.協(xié)助人力行政部對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，配合培訓(xùn)工作的開；
20.組織制訂新產(chǎn)品各項(xiàng)專項(xiàng)檢驗(yàn)指標(biāo)的檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)。
任職條件：
1.熟悉國(guó)內(nèi)外膠粘行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備一定的市場(chǎng)分析與研究技能；
3.熟悉膠粘帶產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和流程；
4.具備較好的計(jì)劃管控能力；
5.膠粘劑研發(fā)與設(shè)計(jì)能力；
6.具備指導(dǎo)下屬工作和培訓(xùn)下屬的能力；
7.熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
企業(yè)介紹
工作地址
江蘇
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