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董事長助理
24-36萬
某精密制造集團(tuán)公司
所屬部門:
集團(tuán)運營中心
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
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Fred Xu
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職位描述
1、協(xié)助董事長制定、貫徹、落實集團(tuán)公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,執(zhí)行跟進(jìn)、監(jiān)督、指導(dǎo)、落實執(zhí)行,實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo);
2、協(xié)助董事長編制集團(tuán)年度及經(jīng)營計劃,做好業(yè)務(wù)部門各項工作的推進(jìn)落實,并執(zhí)行檢查、督促;
3、協(xié)助處理董事長下發(fā)的各項工作任務(wù)及集團(tuán)公司戰(zhàn)略管理體系內(nèi)重要工作,配合協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外各部門之間的工作;
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成情況的檢查跟蹤,并提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、協(xié)助董事長發(fā)掘、建立、拓展及維護(hù)重要合作伙伴的關(guān)系,并協(xié)助協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部部門間的協(xié)調(diào)、日常部門會議的組織召開分析總結(jié),為上級領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營、決策提供參考依據(jù);
7、在董事長的安排下,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織推進(jìn)公司日常工作的績效管理;
8、參與銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持;
9、負(fù)責(zé)董事長的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時提醒董事長的日常行程;上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或合作單位領(lǐng)導(dǎo)的接待和參觀工作等;
10、協(xié)助總經(jīng)理開展其他各項工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,男女不限,30-45歲,工商管理、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上電子元器、機(jī)械工業(yè)、電商行業(yè)董事長級別助理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉現(xiàn)代銷售管理模式,具備業(yè)務(wù)思維的能力、有豐富的市場營銷經(jīng)驗;
3、良好的職業(yè)道德、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、敏銳的洞察力和判斷力,言談舉止大方得體;
4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任心、和執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有上市公司,制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,抗壓能力強(qiáng),自主意識強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
招聘顧問信息
帳篷設(shè)計師
10-30萬
生產(chǎn)經(jīng)理
40-50萬
童裝研發(fā)總監(jiān)
40-50萬
熱門高薪職位
HRD(制造系統(tǒng))
50-80萬
運動控制算法工程師
20-30萬
天貓店長
30-55萬
戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)
30-50萬
聚烯烴 PP/PE 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
20-50萬
橡膠國際業(yè)務(wù)經(jīng)理
20-40萬
駐外會計(俄語/英語)
15-38萬
工程總監(jiān)
30-70萬
商業(yè)街區(qū)/商管總經(jīng)理
60-120萬
自動化工程師(連接器)
25-40萬
倉儲、物流業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
40-70萬
沖壓模具設(shè)計師
30-40萬
產(chǎn)品線總經(jīng)理(總監(jiān))-BU+MU體系
70-120萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
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