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hr coe專(zhuān)家 40-60萬(wàn)
上海某生物科技有限公司
所屬部門(mén)：hr 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 36 歲-42 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
hr coe專(zhuān)家40-60萬(wàn)
上海某生物科技有限公司
所屬部門(mén)：hr 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 36 歲-42 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助制定年度人力資源規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，及審核各分/子公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃并提出建議，監(jiān)督管理其實(shí)施狀況；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面各項(xiàng)人力資源政策的制定及實(shí)施，完善集團(tuán)職位職級(jí)體系、薪酬體系、績(jī)效管理體系、組織人才發(fā)展體系等的建設(shè)，并推進(jìn)實(shí)施相關(guān)的人力資源專(zhuān)項(xiàng)工作；
3、致力于人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，推行新的流程、政策及技術(shù)方法，提供專(zhuān)業(yè)咨詢、方法論和工具表格文件等，支持公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上大型企業(yè)或知名咨詢公司人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，須有藥企工作或項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；在在薪酬、績(jī)效、組織人才發(fā)展等領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源各模塊方案設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)能力；
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理、目標(biāo)管理、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、組織人才發(fā)展等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練掌相關(guān)的管理工具和方法；
4、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷能力、談判說(shuō)服能力、規(guī)劃能力和落地執(zhí)行能力；
5、有主人翁和大局觀意識(shí)，把公司利益放在首位；具備良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，積極的價(jià)值觀和人生觀。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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