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文旅公司副總經理 40-50萬
南寧文旅公司
所屬部門：職能部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 26 歲-45 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
文旅公司副總經理40-50萬
南寧文旅公司
所屬部門：職能部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 26 歲-45 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
XDF這種TO C端的研學文旅產品，盡量找有廣西旅游資源的人才，優(yōu)先旅游行業(yè)人才（旅行社、攜程、旅發(fā)集團等），年齡暫時不做要求，年包待遇暫時把控在50W以內

崗位定位：文旅板塊的實際總負責人，主抓產品方向
匯報對象：總經理（南寧學校校長）
崗位職責：
1、產品策劃與管理：
1）負責公司旅游產品線路的策劃、開發(fā)和管理，確保產品線的多樣性和市場競爭力。
2）根據(jù)市場需求和趨勢，制定產品發(fā)展戰(zhàn)略和產品規(guī)劃。
3）開發(fā)有競爭力的旅游產品供應鏈，搭建包括景點、酒店、餐飲、交通等高品質的旅游產品資源庫
2、市場分析與定位：
1）進行市場調研和競爭分析，把握行業(yè)動態(tài)，調整產品策略和市場定位。
2）確保產品的市場定位與公司整體戰(zhàn)略一致，實現(xiàn)產品銷售和盈利目標。
3、團隊領導與協(xié)調：
1）領導產品部門團隊，指導團隊成員的工作，激勵團隊達成業(yè)績目標。
2）協(xié)調公司內外部關系，確保產品開發(fā)和推廣的協(xié)同性。
4、成本控制與預算管理：
1）負責旅游產品開發(fā)過程中的成本控制，實現(xiàn)業(yè)務的經濟指標。
2）編制和管理產品部門的預算，確保資源的有效配置和利用。
5、品牌推廣與市場營銷：
1）確保產品的品牌形象和市場推廣活動的有效性，提升公司產品的市場認知度和競爭力。
2）協(xié)調市場營銷團隊，制定推廣方案和營銷策略，推動產品銷售增長。
6、客戶關系與服務質量：
1）關注客戶反饋和市場需求，優(yōu)化產品設計和服務流程，提升客戶滿意度和忠誠度。
2）確保產品的服務質量和體驗，持續(xù)改進和優(yōu)化產品服務標準。
任職條件：
1、教育背景與專業(yè)：具有本科及以上學歷，旅游管理、文化創(chuàng)意、市場營銷或相關專業(yè)。
2、工作經驗：在旅游、文化產業(yè)或相關領域擁有豐富的工作經驗，至少3年以上旅游產品管理或相關崗位經驗；具備成功管理和推廣旅游產品的經驗和案例。
3、技能與能力：
1）具備卓越的市場分析能力和市場洞察力，能夠制定有效的產品策略和市場推廣計劃。
2）出色的團隊領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊成員達成共同目標。
3）較強的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門和各級別員工有效合作。
4）良好的財務管理能力和成本控制意識，能夠有效管理部門預算和資源。
4、其他要求：
1）具備創(chuàng)新精神和市場競爭意識，能夠快速應對市場變化和挑戰(zhàn)。
2）具備較強的抗壓能力和解決問題能力，能夠在復雜和快節(jié)奏的工作環(huán)境中工作。
3）對旅游和文化產業(yè)有深入的理解和熱愛，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和預見性。
企業(yè)介紹
工作地址
南寧
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