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急招崗 20-50萬(wàn)
重慶某醫(yī)療器械股份有限公司
所屬部門(mén)：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
急招崗20-50萬(wàn)
重慶某醫(yī)療器械股份有限公司
所屬部門(mén)：研發(fā) 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
硬件部部長(zhǎng)
Base：重慶
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)及政策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子硬件部分的研制和改進(jìn)工作；
2、組織貫徹實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、整機(jī)電氣及電氣硬件部分技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)按公司要求分解電氣硬件設(shè)計(jì)任務(wù)，編制研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督檢查；
4、指導(dǎo)本部門(mén)員工完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，組織完成全套技術(shù)文件的編制，并負(fù)責(zé)技術(shù)文件審查；
5、組織完成研發(fā)各項(xiàng)試驗(yàn)、驗(yàn)證、試制、確認(rèn)等工作，組織協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)，以及與公司外協(xié)單位的相互關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)整機(jī)及硬件的技術(shù)狀態(tài)管理；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品的采購(gòu)、制造、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)過(guò)程中與硬件電路有關(guān)的技術(shù)支持工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品與硬件電路有關(guān)的質(zhì)量分析和質(zhì)量事故處理；
9、負(fù)責(zé)保證自己負(fù)責(zé)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)結(jié)果；
10、參與各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審和質(zhì)量評(píng)審、工藝驗(yàn)證；
11、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題中涉及到硬件問(wèn)題的處理方案進(jìn)行審核；
12、參與技術(shù)中心各設(shè)計(jì)部的管理和協(xié)調(diào)工作；
13、組織本部門(mén)員工技能培訓(xùn)；組織并協(xié)助本部門(mén)員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新工作；
14、協(xié)助技術(shù)中心主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，配合公司的全面目標(biāo)作好協(xié)助工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，性別不限，必須統(tǒng)招本科及以上（最好雙一流及以上，硬件專(zhuān)業(yè)背景），碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、測(cè)控或生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉單片機(jī)、嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，會(huì)編程，能獨(dú)立完成硬件原理圖、PCB設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝文件；
3、5年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理、組織、決策及分析判斷能力、具有較高的工作協(xié)調(diào)能力；
4、必須有醫(yī)療器械硬件研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
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