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人力資源經(jīng)理 18-23萬
福建某知名機(jī)械有限公司
所屬部門：人事部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 29 歲-41 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
人力資源經(jīng)理18-23萬
福建某知名機(jī)械有限公司
所屬部門：人事部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 29 歲-41 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、立健全公司人力資源管理制度及人力資源管理體系
2、負(fù)責(zé)部門組織設(shè)計(jì)與規(guī)劃、人員配置與工作分工以及部門人才梯隊(duì)建設(shè)等工作
3、優(yōu)化EHR表單及審批流，履行OA表單審批權(quán)限
4、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
5、制定公司年度招聘計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
6、對(duì)接海外獵頭，完成海外人才獵聘工作
7、制定公司年度企業(yè)文化宣傳計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
8、審核月度薪資的準(zhǔn)確性，確保月度薪資定時(shí)發(fā)放
9、組織公司各部門開展績效考評(píng)
10、對(duì)部門HRBP開展人力資源專業(yè)技能培訓(xùn)與工作幫帶
11、定期輸出人力資源工作報(bào)告、數(shù)據(jù)分析
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，性別不限，本科文化，身體健康；
2、具有8年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理從業(yè)閱歷，其中擔(dān)任部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)不少于5年；
3、優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、對(duì)工業(yè)企業(yè)人力資源體系建設(shè)具有清晰、深入的認(rèn)識(shí)，并具有從0-1搭建、優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)；
5、對(duì)于人效提升有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，并有成功案例；
6、優(yōu)秀的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
7、韌性好、可塑性強(qiáng)，并具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力。
企業(yè)介紹
工作地址
福州
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