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產(chǎn)品經(jīng)理
28-40萬(wàn)
某知名戶外用品公司
所屬部門:
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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產(chǎn)品經(jīng)理
28-40萬(wàn)
某知名戶外用品公司
所屬部門:
技術(shù)部
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職位描述
產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
1、產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā):有主導(dǎo)過(guò)多個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)工作,制定詳細(xì)的產(chǎn)品規(guī)劃和路線圖;深入挖掘市場(chǎng)需求和用戶痛點(diǎn),為產(chǎn)品的定位和發(fā)展方向提供有力支持。
2、產(chǎn)品優(yōu)化:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品的使用情況和市場(chǎng)反饋,及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
制定產(chǎn)品優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源,確保優(yōu)化工作的順利推進(jìn)。
3、需求挖掘與賣點(diǎn)分析:與業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入了解業(yè)務(wù)需求,挖掘潛在的產(chǎn)品需求;精準(zhǔn)分析產(chǎn)品賣點(diǎn),為產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷提供有力支持。
4、跨部門協(xié)作與溝通:強(qiáng)化與各個(gè)部門的關(guān)聯(lián),包括前端、后端、市場(chǎng)、銷售等;
協(xié)調(diào)前端和后端團(tuán)隊(duì),確保前端的需求能夠被后端有效量化和實(shí)現(xiàn);推動(dòng)跨部門合作項(xiàng)目,解決協(xié)作中的問(wèn)題和沖突,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。
企業(yè)介紹
工作地址
衢州
職位發(fā)布者
Daisy Yang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
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招聘顧問(wèn)信息
箱包產(chǎn)品總監(jiān)
35-50萬(wàn)
箱包設(shè)計(jì)總監(jiān)
35-60萬(wàn)
鈑金車間生產(chǎn)部長(zhǎng)
15-25萬(wàn)
銷售經(jīng)理
20-50萬(wàn)
技術(shù)總監(jiān)
25-45萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
28-40萬(wàn)
質(zhì)量總監(jiān)
35-42萬(wàn)
技術(shù)總工
40-50萬(wàn)
海外銷售經(jīng)理
15-30萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
25-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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