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科技與產(chǎn)品發(fā)展部副總經(jīng)理 60-100萬
北京某大型國企
所屬部門：科技與產(chǎn)品發(fā)展部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
科技與產(chǎn)品發(fā)展部副總經(jīng)理60-100萬
北京某大型國企
所屬部門：科技與產(chǎn)品發(fā)展部 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
一、 崗位職責(zé)
1、圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門總經(jīng)理承接公司智能化發(fā)展戰(zhàn)略落地，落實公司戰(zhàn)略部署，分管人工智能相關(guān)領(lǐng)域的科技與產(chǎn)品發(fā)展工作。組織公司在人工智能、大模型、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)等新興數(shù)智技術(shù)專項任務(wù)、重大技術(shù)攻關(guān)、重點產(chǎn)品研發(fā)等推進工作，推進公司人工智能領(lǐng)域技術(shù)和產(chǎn)品進步。
2、配合部門總經(jīng)理制訂公司科技與產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，研究制定有關(guān)制度與流程體系，完成部門重點工作，達成年度任務(wù)目標(biāo)。
3、配合部門總經(jīng)理開展行業(yè)數(shù)智技術(shù)生態(tài)建設(shè)，特別是在人工智能、大模型、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，加強與高校、科研院所、數(shù)智科技公司交流合作，推進新興創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)。
4、配合部門總經(jīng)理做好高級人才引進及領(lǐng)軍技術(shù)人才隊伍建設(shè)工作，培養(yǎng)高質(zhì)量的人才梯隊。
5、完成公司、部門交辦的其他工作。

二、 任職條件
1、擁有能源、化工、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能、自動化或相關(guān)領(lǐng)域等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；或取得中國教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證的本科及以上學(xué)歷。
2、15年以上能源和化工行業(yè)科技與信息化管理或ICT行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過相關(guān)企業(yè)中層（正職）以上管理崗位，承擔(dān)過不少于3個大型項目由規(guī)劃至落地的完整生命周期，有豐富的組織能力、項目管理經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)。
3、具備人工智能、大模型、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字孿生等相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)應(yīng)用。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團隊的經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)和推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，具備大型項目管理經(jīng)驗，能夠規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控技術(shù)項目；
5、具備創(chuàng)新思維，能夠識別和把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，推動企業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)品創(chuàng)新。
6、具備戰(zhàn)略思維，能夠制定和實施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型和升級。
7、具備較強的學(xué)習(xí)能力，在負責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面貫徹公司戰(zhàn)略發(fā)展路線，掌握業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，在全局角度把控戰(zhàn)略方向；協(xié)同多方利益，實現(xiàn)共同目標(biāo)。
8、具有團隊精神，重視人才培養(yǎng)和團隊合作，善于激發(fā)團隊斗志。
9、認同公司核心價值觀，政治立場堅定，大局觀強，能夠主動求變、勇于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)，具有抗壓性。

三、意向企業(yè)名稱
華為、科大訊飛、中國移動、百度、阿里、騰訊、石化盈科、國網(wǎng)信通、國電南瑞、寶信軟件、?？低暋⑺箓愗愔x等；
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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