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茶葉研發(fā)工程師（茶葉方向） 30-50萬: 武漢某快消行業(yè)公司; 所屬部門：研發(fā) 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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茶葉研發(fā)工程師（茶葉方向）30-50萬: 武漢某快消行業(yè)公司; 所屬部門：研發(fā) 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 0 歲-40 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位職責(zé):
1、擬定產(chǎn)品開發(fā)計劃并落實產(chǎn)出成果，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程并及時向上級溝通反饋產(chǎn)品優(yōu)化方向，保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃的階段性任務(wù)，配合上級完成菜單的迭代更新工作，協(xié)助評估菜單迭代效果，優(yōu)化流程與T具:
3、擬定全年茶葉開發(fā)計劃與升級計劃產(chǎn)出成果，協(xié)助優(yōu)化流程與工具表;
4、擬定新供應(yīng)商的準(zhǔn)入規(guī)則、考核制度和工具表，協(xié)助優(yōu)化準(zhǔn)入工作和考核工作成果;
5、產(chǎn)出物料研究與分析總結(jié)報告:
6、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程制度，協(xié)助優(yōu)化成果和工具

崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，茶學(xué)專業(yè)，有深厚的茶葉功底、喜愛茶文化、具備茶葉感官審評能力;
2、具備3年以上飲品研發(fā)工作，有大型連鎖品牌新品研發(fā)或茶飲類研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力，與學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 上海

職位發(fā)布者