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采購(gòu)合約經(jīng)理 30-40萬(wàn)
北京某知名軌道交通公司
所屬部門：采購(gòu)供應(yīng)鏈管理部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
采購(gòu)合約經(jīng)理30-40萬(wàn)
北京某知名軌道交通公司
所屬部門：采購(gòu)供應(yīng)鏈管理部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 男
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
? 根據(jù)部門的采購(gòu)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)所管轄的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)完成公司各個(gè)部門(既有線100萬(wàn)以上更新改造項(xiàng)目以及運(yùn)營(yíng)期新增入股項(xiàng)目)提出的采購(gòu)需求任務(wù)，并在確保采購(gòu)過程嚴(yán)格遵守公司既定流程的前提下努力降低采購(gòu)成本。
? 規(guī)范所管轄的采購(gòu)業(yè)務(wù)和員工行為，確保項(xiàng)目采購(gòu)業(yè)務(wù)按照公平、公正和公開的原則開展，實(shí)現(xiàn)公司整體采購(gòu)過程的透明度。
? 領(lǐng)導(dǎo)下屬采購(gòu)團(tuán)隊(duì)基于市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果推薦優(yōu)質(zhì)的潛在供應(yīng)商和承包商，并與相關(guān)部門共同認(rèn)證供應(yīng)商的合格性。
? 在管理項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)過程中，發(fā)現(xiàn)采購(gòu)相關(guān)流程存在缺陷，或出現(xiàn)新業(yè)務(wù)類型，導(dǎo)致公司&部門采購(gòu)相關(guān)程序文件需要更新和調(diào)整時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出，確保采購(gòu)相關(guān)流程持續(xù)的合理和可行。
? 項(xiàng)目合約執(zhí)行管理(包括項(xiàng)目支付計(jì)劃、項(xiàng)目支付審核、項(xiàng)目合約結(jié)算)。
? 審核項(xiàng)目方提交的合約變更申請(qǐng)，評(píng)估變更事項(xiàng)及變更金額的合理性。
? 配合項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算，若涉及政府資金需配合相關(guān)審計(jì)工作。
? 配合解決項(xiàng)目合約履行過程中的質(zhì)疑、投訴及法律糾紛。
? 支持公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目部及其他部門的項(xiàng)目采購(gòu)、合約管理。
? 負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)算金額 5000 萬(wàn)以上項(xiàng)目采購(gòu)活動(dòng)。
? 根據(jù)所管理的采購(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展變化，合理安排下屬員工的工作，并對(duì)下屬員工提供持續(xù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，推動(dòng)員工個(gè)人發(fā)展，確保員工能力與所執(zhí)行的采購(gòu)業(yè)務(wù)的匹配。
? 公平、公正的評(píng)價(jià)下屬員工工作績(jī)效。
任職要求:
? 大學(xué)本科畢業(yè)，具有MBA學(xué)位者優(yōu)先。
? 具有工程技術(shù)專業(yè)背景，軌道交通、電氣工程自動(dòng)化或機(jī)電、建筑工程專業(yè)背景為佳。
? 具備一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格優(yōu)先。
? 具備8年以上從事采購(gòu)、工商管理、項(xiàng)目合約管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少6年的10人以上或大中型企業(yè)2年10人以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 具備基本的英文讀寫和口語(yǔ)能力，熟練使用Office、ERP等辦公軟件。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
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