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內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
30-45萬(wàn)
某電子商務(wù)企業(yè)
所屬部門:
運(yùn)營(yíng)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專以上
語(yǔ)言能力不限
0 歲-40 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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職位描述
1、統(tǒng)籌線上抖音、小紅書、短片號(hào)等內(nèi)容渠道的整體運(yùn)營(yíng),輸出內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的具體策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行,形成電商站內(nèi)站外的內(nèi)容營(yíng)銷閉環(huán)體系;
2、著重對(duì)抖音、小紅書渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解消費(fèi)者對(duì)內(nèi)容的偏好、需求做出準(zhǔn)確判斷以調(diào)整內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方案,并能為品牌全渠道的銷售賦能;
3、策劃專題內(nèi)容及活動(dòng),挖掘各流量平臺(tái)熱點(diǎn)快速響應(yīng)并跟進(jìn),提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并放大效果打造熱點(diǎn)事件傳播;
4、統(tǒng)籌對(duì)商品賣點(diǎn)深度挖掘和優(yōu)化展現(xiàn),制定商品內(nèi)容化運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。;
5、細(xì)化不同平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作策略、落地及執(zhí)行,打造高質(zhì)量爆款短短片等內(nèi)容輸出,贏得用戶關(guān)注與喜歡。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專,有5年以上電商內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),大健康、快消、美妝等行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、較強(qiáng)的文字功底和文案策劃能力,善于挖掘用戶心理,創(chuàng)造熱點(diǎn)話題;
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,要熱衷研究行業(yè)流行趨勢(shì)、電商/互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容生態(tài)等領(lǐng)域;
4、抗壓能力、跨部門溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及自驅(qū)力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有從0-1搭建經(jīng)驗(yàn)的加分。
企業(yè)介紹
工作地址
長(zhǎng)沙
職位發(fā)布者
Ricco Li
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
知名游戲項(xiàng)目需求
20-120萬(wàn)
銷售總監(jiān)
20-50萬(wàn)
水稻研究
20-40萬(wàn)
FRD研發(fā)
40-100萬(wàn)
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理/數(shù)據(jù)建模策略
30-50萬(wàn)
人力資源總監(jiān)
20-40萬(wàn)
供應(yīng)鏈總監(jiān)
40-70萬(wàn)
高級(jí)投資經(jīng)理
20-36萬(wàn)
酒店總經(jīng)理
30-80萬(wàn)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
30-45萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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