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常務(wù)副總經(jīng)理 15-22萬: 成都某國企下屬人力公司; 所屬部門：管理部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡歷
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常務(wù)副總經(jīng)理15-22萬: 成都某國企下屬人力公司; 所屬部門：管理部 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗男; 投遞簡歷
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職位描述: 崗位要求：
1.全面管理:負責學校的全面管理工作，包括制定并實施學校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和各項規(guī)章制度，確保學校運營的有序進行；
2.教學管理:負責教學管理，包括課程設(shè)置、教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控和評估等，確保教學質(zhì)量和效果；
3.招生與就業(yè):負責學校的招生工作，積極拓展招生渠道，提高學校的知名度和影響力，同時幫助學生順利就業(yè)，提高學校的就業(yè)率；
4.財務(wù)管理:負責學校的財務(wù)管理工作，包括預算制定、成本控制、資金管理等，確保學校的財務(wù)狀況良好；
5.團隊建設(shè):負責學校教職工的招聘、培訓、績效考核和管理工作，建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊伍，提高學校的整體競爭力；
6.校企合作:負責與企業(yè)和行業(yè)機構(gòu)的合作，拓展學校的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作機會，提高學校的社會影響力和聲譽。
企業(yè)介紹
工作地址: 成都

職位發(fā)布者