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人事行政經(jīng)理
8-22萬
黑龍江某米業(yè)有限公司
所屬部門:
人力部門
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
29 歲-35 歲
10 年工作經(jīng)驗
性別不限
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人事行政經(jīng)理
8-22萬
黑龍江某米業(yè)有限公司
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職位描述
崗位職責:
崗位綜述:負責公司人力資源六大模塊的工作規(guī)劃、建設(shè)和具體的執(zhí)行;負責公司行政后勤方面的全面管理工作。
一、人事工作內(nèi)容
1、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計人力資源管理模式(包括招聘績效考核、培訓、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度。
2、制定崗位說明書,貫徹落實各崗位責任和工作標準,密切與營銷、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調(diào)與配合。
3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作。
4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制,并實時進行整改。
5、負責規(guī)劃、組織員工的培訓工作,將培訓工作流程化系統(tǒng)化。
6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和人才梯隊建設(shè)的執(zhí)行和管理。
7、員工入職定薪、考勤和社保的管理。
二、行政工作內(nèi)容
1、完善行政管理所需要的流程與表單、推動落實公司各部門管理的系統(tǒng)建設(shè)工作;
2、負責公司辦公用品的采購與管理,固定資產(chǎn)的定期盤點與管理,辦公場所的環(huán)境維護及公司各類后勤事務(wù)的建設(shè)和管理。
3、公司各類合同、檔案資料及證照的整理、記錄、保存、歸類和管理。
4、公司用印制度的擬定及印章的使用、保管:
5、負責公司釘釘在線辦公系統(tǒng)運維管理工作。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。
2、有五年人以上力資源管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應用。
6、對企業(yè)信息化建設(shè)有一定的了解。
企業(yè)介紹
工作地址
黑龍江
職位發(fā)布者
Mona Ma
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
上海策劃主管
18-20萬
生產(chǎn)負責人
18-30萬
※※大模型算法工程師
70-120萬
黑龍江省區(qū)總經(jīng)理
15-20萬
大區(qū)銷售總監(jiān)
18-30萬
※全國臨床推廣總監(jiān)
20-30萬
?稅務(wù)總監(jiān)
50-100萬
人事行政經(jīng)理
8-22萬
財務(wù)副總經(jīng)理
50-100萬
市場副經(jīng)理
18-25萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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