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人力總監(jiān) 35-50萬: 山東某知名酒業(yè)公司; 所屬部門：人力 匯報對象：董事長; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經驗性別不限; 投遞簡歷
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人力總監(jiān)35-50萬: 山東某知名酒業(yè)公司; 所屬部門：人力 匯報對象：董事長; 本科以上語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 1、結合公司業(yè)務發(fā)展需求，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，支持企業(yè)戰(zhàn)略<br/>目標的實現(xiàn);<br/>2、建立和優(yōu)化人力資源管理體系、設計符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資<br/>源管理模式，提升公司核心競爭力;<br/>3、結合公司經營特點，制定并執(zhí)行人力資源管理制度，確保制度與<br/>公司現(xiàn)狀相匹配;<br/>4、構建并優(yōu)化公司人才選拔、培養(yǎng)和激勵體系，為主管級以上員工<br/>制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工滿意度和忠誠度；<br/>5、創(chuàng)新并完善符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求和公司特點的薪酬體系與績效<br/>考核體系，能夠有效激發(fā)員工潛能。
企業(yè)介紹
工作地址: 濟南

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