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零售經(jīng)理/主管/合伙人 15-200萬(wàn)
湖南某知名女裝有限公司
所屬部門:零售 匯報(bào)對(duì)象:
中專以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
零售經(jīng)理/主管/合伙人15-200萬(wàn)
湖南某知名女裝有限公司
所屬部門:零售 匯報(bào)對(duì)象:
中專以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
主要職責(zé):
1.零售業(yè)績(jī)分析及日常的零售規(guī)劃和跟進(jìn),零售策略落地推進(jìn),優(yōu)秀策略案例輸出;內(nèi)外部資源的整合。
2.新店開(kāi)業(yè)引爆、日常出差支援、節(jié)假日出差以及各類專項(xiàng)出差支援(特賣節(jié))等;新店開(kāi)業(yè)方案制定,終端門店管理優(yōu)化;
3.促銷建議和方案的制定,結(jié)合時(shí)間節(jié)點(diǎn)給到終端客戶活動(dòng)建議;
4.季初培訓(xùn),結(jié)合貨品的主推方向來(lái)宣導(dǎo)新季節(jié)貨品的陳列方向;終端員工技能培訓(xùn)、產(chǎn)品/能力培訓(xùn)。
任職要求:
1.具備服裝零售行業(yè)客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商品運(yùn)營(yíng)基本規(guī)則;
2.具有良好的數(shù)據(jù)處理及分析能力,并有良好的溝通及客戶維護(hù)能力;
3.較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.勤奮踏實(shí),有上進(jìn)心,有商品管理工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
企業(yè)介紹
工作地址
杭州,株洲
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