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人力負(fù)責(zé)人 20-30萬: 一家職業(yè)教育的公司; 所屬部門：人力 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 28 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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人力負(fù)責(zé)人20-30萬: 一家職業(yè)教育的公司; 所屬部門：人力 匯報(bào)對象：; 本科以上語言能力不限 28 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 人力負(fù)責(zé)人
【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃方案，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理；
2、負(fù)責(zé)人力資源的制度、流程、體系的建立，推動公司適應(yīng)時(shí)代要求的變革；
3、建立和推動公司的企業(yè)文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長；
4、為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等方面為公司提供有效的解決方案并實(shí)施，提升人力資源運(yùn)作效率。
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長招聘模塊；
2、大廠經(jīng)驗(yàn)、電商新媒體企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)美企業(yè)優(yōu)先
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

職位發(fā)布者