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逆變器軟硬件
30-60萬
國內(nèi)某新能源企業(yè)
所屬部門:
研發(fā)部門
匯報對象:
學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1)方案設(shè)計與拓?fù)溥x型:協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人,開展方案討論與技術(shù)分析。
2)原理圖設(shè)計:根據(jù)設(shè)計方案,繪制電路原理圖,確保電路設(shè)計滿足性能指標(biāo)和安全規(guī)范。
3)PCB設(shè)計:參與PCB設(shè)計,完成印刷電路板(PCB)的布局設(shè)計,考慮信號完整性和電源管理等因素。
4)元器件選型:負(fù)責(zé)相關(guān)電子元器件的選型,確保所選組件符合性能、成本和可靠性要求,同時進(jìn)行磁性元器件的設(shè)計與計算。
5)項目調(diào)試與測試:負(fù)責(zé)逆變器的調(diào)試工作,包括硬件調(diào)試、功能自測、系統(tǒng)測試驗證,以及支持產(chǎn)品進(jìn)行入網(wǎng)認(rèn)證等。
6)技術(shù)支持與問題解決:參與產(chǎn)品測試與調(diào)試,解決研發(fā)和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的現(xiàn)場異常問題。
7)文檔編制:編寫設(shè)計文檔、測試報告、技術(shù)計算書等,確保設(shè)計過程和測試結(jié)果的可追溯性。
8)成本優(yōu)化:負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和成本降低工作,通過設(shè)計優(yōu)化或元器件替代等方式提升產(chǎn)品競爭力。
9)團隊協(xié)作與溝通:積極組織相關(guān)問題討論與評審,并形成報告歸檔。
10)合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn):確保設(shè)計符合相關(guān)的國際和國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),包括電磁兼容性(EMC)、安全規(guī)范等,并參與相關(guān)的設(shè)計整改與優(yōu)化工作。
企業(yè)介紹
工作地址
合肥
職位發(fā)布者
Casie Li
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
新媒體運營總監(jiān)
20-30萬
hrbp
23-30萬
新媒體運營總監(jiān)
20-30萬
儲能系統(tǒng)工程師
50-80萬
國際營銷項目經(jīng)理
20-30萬
項目經(jīng)理
20-40萬
大模型算法
30-60萬
精益工程師(濟南章丘)
15-20萬
3D打印事業(yè)部總經(jīng)理
30-60萬
鋁合金總經(jīng)理
30-60萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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