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抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
20-25萬(wàn)
某細(xì)分領(lǐng)域電子商務(wù)有限公司
所屬部門(mén):
國(guó)內(nèi)線(xiàn)上事業(yè)部
匯報(bào)對(duì)象:
大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
20-25萬(wàn)
某細(xì)分領(lǐng)域電子商務(wù)有限公司
所屬部門(mén):
國(guó)內(nèi)線(xiàn)上事業(yè)部
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大專(zhuān)以上
語(yǔ)言能力不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào).短片賬號(hào);
2.對(duì)抖音平臺(tái)各個(gè)階段的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),在保證內(nèi)容輸出質(zhì)量的前提下,形成一定的粉絲規(guī)模;
3.善于數(shù)據(jù)分析,追蹤抖音熱門(mén)特點(diǎn),總結(jié)技巧;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)負(fù)責(zé)抖音短短片內(nèi)容原創(chuàng),包括短片內(nèi)容腳本創(chuàng)作.采編拍攝.剪輯制作等;
5.善于運(yùn)用市場(chǎng)用戶(hù)數(shù)量的短短片APP編輯吸引眼球的短短片產(chǎn)品,并且成功實(shí)現(xiàn);
6.配合公司產(chǎn)品節(jié)奏,打造抖音爆款內(nèi)容,策劃用戶(hù)互動(dòng)策略,提高官方號(hào)粉絲數(shù)及點(diǎn)贊數(shù)量;
7.負(fù)責(zé)賬號(hào)投流引流。
任職條件:
1.對(duì)新媒體領(lǐng)域充滿(mǎn)興趣;會(huì)玩抖音,熟悉上面的所有玩法和基礎(chǔ)技巧;具有良好執(zhí)行力
2.腦洞大,能及時(shí)貼合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)產(chǎn)出創(chuàng)意素材,懂表達(dá),具備短短片的常用剪輯能力加分創(chuàng)作過(guò)有傳播量的作品;
3..運(yùn)營(yíng)過(guò)內(nèi)容輸出型抖音賬號(hào)的優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹
工作地址
鄭州,許昌,深圳
職位發(fā)布者
Alisa Tang
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線(xiàn)咨詢(xún)
招聘顧問(wèn)信息
工藝工程師
10-30萬(wàn)
車(chē)后市場(chǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
50-100萬(wàn)
資深用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
13-15萬(wàn)
運(yùn)動(dòng)控制算法工程師
40-50萬(wàn)
政府關(guān)系總監(jiān)(銀保會(huì))
40-60萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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