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底盤工程師
35-50萬
上海某科技有限公司
所屬部門:
底盤
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
0 歲-42 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
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職位描述
底盤工程師
崗位職責(zé):
1.根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,負責(zé)底盤系統(tǒng)零部件的設(shè)計與開發(fā),及設(shè)計開發(fā)的全過程管理工作;
2.能夠獨立開展底盤系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃、方案制定及相關(guān)匹配計算;
3.負責(zé)底盤系統(tǒng)產(chǎn)品的圖紙發(fā)放和技術(shù)更改工作;
4.負責(zé)編制底盤系統(tǒng)的試驗驗證計劃、明確試驗標準,跟蹤試驗驗證的全過程;
5.負責(zé)制定底盤系統(tǒng)零部件的企業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范;
6.負責(zé)底盤系統(tǒng)零部件的質(zhì)量改進設(shè)計工作以及技術(shù)攻關(guān)工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1.車輛工程專業(yè)、本科及以上。
2.五年左右底盤總布置或系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
3.精通汽車底盤各總成相關(guān)專業(yè)知識、熟練掌握繪圖軟件、辦公軟件;
4.專業(yè)知識豐富、熟知與專業(yè)相關(guān)的標準、法規(guī);
5.良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和執(zhí)行力。
具備以下技能者為加分項:
1.具有豐富制動系統(tǒng)/轉(zhuǎn)向系統(tǒng)工作經(jīng)驗。
企業(yè)介紹
工作地址
上海
職位發(fā)布者
Judy Tao
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招聘顧問信息
江蘇銷售崗位
20-50萬
化產(chǎn)工藝技術(shù)帶頭人
50-100萬
煤氣凈化工藝技術(shù)帶頭人
50-100萬
煉焦工藝技術(shù)帶頭人
50-100萬
底盤工程師
35-50萬
門店崗位
20-40萬
銷售總監(jiān)
60-80萬
研發(fā)崗位
30-60萬
智能駕駛智能座艙智能電子電氣
50-80萬
生產(chǎn)計劃管理崗位
25-35萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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