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產(chǎn)品副總裁 75-150萬
某新興科技公司
所屬部門：總裁辦 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 18 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
產(chǎn)品副總裁75-150萬
某新興科技公司
所屬部門：總裁辦 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 18 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：在公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)數(shù)字化平臺及應(yīng)用類產(chǎn)品線的戰(zhàn)略發(fā)展計劃，領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的制定與實施，以及產(chǎn)品研發(fā)管理的全面工作。
2.產(chǎn)品設(shè)計與管理：主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計和評審流程，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，清晰地規(guī)劃和展現(xiàn)產(chǎn)品布局。
3.市場趨勢洞察：積極跟蹤并深入研究行業(yè)最新動態(tài)，制定產(chǎn)品的銷售策略并執(zhí)行關(guān)鍵產(chǎn)品決策，確保產(chǎn)品在行業(yè)中保持競爭力，支撐公司直銷平臺，打通觸達(dá)客戶通路，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣工作，直接主導(dǎo)、參與重要客戶交流、樣板點打造和市場活動，構(gòu)筑產(chǎn)品的市場品牌力
4.團(tuán)隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊的構(gòu)建和管理，持續(xù)提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量和效率，建立規(guī)范、高效的管理體系和工作流程。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：深入挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提煉出具有商業(yè)價值的洞察，以推動產(chǎn)品策略的優(yōu)化和團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，擁有至少8年的產(chǎn)品領(lǐng)域工作經(jīng)驗，包括5年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.行業(yè)經(jīng)驗：具備豐富的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)2B 平臺產(chǎn)品經(jīng)驗，具有在大型互聯(lián)網(wǎng)公司的工作經(jīng)驗，曾擔(dān)任過產(chǎn)品首席職位者優(yōu)先。
3.市場認(rèn)知：對互聯(lián)網(wǎng)廣告生態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢有深入的了解，能夠深入分析跨境數(shù)字營銷。
4.思維與洞察力：具備強大的抽象思維和系統(tǒng)架構(gòu)能力，對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，掌握成熟的產(chǎn)品開發(fā)方法論。
5.戰(zhàn)略與商業(yè)思維：具有戰(zhàn)略思維和商業(yè)洞察力，愿意深入業(yè)務(wù)，積極尋找業(yè)務(wù)機(jī)會。
6.溝通與學(xué)習(xí)能力：擁有卓越的溝通技巧和表達(dá)能力，極強的學(xué)習(xí)能力，具備自我驅(qū)動力和高度抗壓能力。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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