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人力資源總監(jiān) 40-50萬
某第三代半導(dǎo)體企業(yè)
所屬部門：人事部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人力資源總監(jiān)40-50萬
某第三代半導(dǎo)體企業(yè)
所屬部門：人事部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 0 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
半保密招聘狀態(tài)（優(yōu)先模糊介紹公司：功率器件FAB廠，不直接講公司名字）
匯報(bào)上級(jí)：朱副總（男，43歲左右，分管人力、財(cái)務(wù)、對(duì)外關(guān)系等）
下屬人員：徐州工廠人力3人+廣東總部人力2人
徐州工廠有200人+，集團(tuán)總部+銷售+徐州工廠共有300人
工作地點(diǎn)：徐州市銅山區(qū)高新區(qū)經(jīng)緯南路電子產(chǎn)業(yè)園1號(hào)廠房（80%在徐州20%出差）
招聘原因：人事經(jīng)理離職，公司想再找一位更高能力的來負(fù)責(zé)人力全在工作，公司目前屬于快速發(fā)展期。
主要工作：公司目前發(fā)展快速，以留人、聚人、激勵(lì)人的工作方向?yàn)橹?，建立企業(yè)文化
人才畫像：
1、45歲以內(nèi)，統(tǒng)本學(xué)歷，有親和力
2、人際關(guān)系敏銳（良好的人際關(guān)系的處理能力），主動(dòng)解決工作問題為主
3、半導(dǎo)體行業(yè)優(yōu)先，穩(wěn)定工作。承接公司中高層、戰(zhàn)略層面的工作。
4、或公司是研發(fā)、工藝居多的制造領(lǐng)域的人力總監(jiān)/高級(jí)人力經(jīng)理級(jí)別
5、希望可以把公司關(guān)鍵崗位的人員留住，目前公司也在做這方面的事，但是不太專業(yè)，需要專業(yè)人員來負(fù)責(zé)。
企業(yè)介紹
工作地址
徐州
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