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國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部經(jīng)理
30-50萬(wàn)
西安某軟件科技有限公司
所屬部門(mén):
市場(chǎng)
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部經(jīng)理
30-50萬(wàn)
西安某軟件科技有限公司
所屬部門(mén):
市場(chǎng)
匯報(bào)對(duì)象:
不限
語(yǔ)言能力不限
0 歲-0 歲
0 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述
1、負(fù)責(zé)公司各app產(chǎn)品的獲客推廣,為用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé),能夠針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定高效可行的市場(chǎng)戰(zhàn)略,布局并實(shí)施;
2、在信息流、應(yīng)用商店及達(dá)人推廣層面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、受眾人群、價(jià)格策略等,結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境找到精準(zhǔn)的競(jìng)品進(jìn)行分析,提取和創(chuàng)新有效策略并能快速落地推進(jìn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定KPI目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,并有豐富的渠道資源,了解渠道特性,能夠?yàn)楣井a(chǎn)品的推廣獲得最有利的資源和扶持,保持有規(guī)律的媒體曝光,提升品牌效應(yīng);
4、擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)思維及全鏈路的產(chǎn)品推廣思維,能夠做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評(píng)估,落實(shí)執(zhí)行并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé),制定渠道發(fā)展計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)包含投放和素材團(tuán)隊(duì)的整體管理工作,全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作,確保團(tuán)隊(duì)整體能力提升以及骨干人員穩(wěn)定性;
企業(yè)介紹
工作地址
陜西
職位發(fā)布者
Jun
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招聘顧問(wèn)信息
供應(yīng)鏈總監(jiān)
40-80萬(wàn)
高級(jí)信息流優(yōu)化師
20-30萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
20-30萬(wàn)
海外市場(chǎng)部經(jīng)理
20-40萬(wàn)
品保部部長(zhǎng)
20-30萬(wàn)
國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部經(jīng)理
30-50萬(wàn)
橋架工程師
30-40萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
15-30萬(wàn)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
12-20萬(wàn)
渠道商務(wù)經(jīng)理
15-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
市場(chǎng)總監(jiān)
24-36萬(wàn)
供應(yīng)鏈總監(jiān)
40-80萬(wàn)
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