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產(chǎn)品副總裁(產(chǎn)品Lead)
60-90萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某大型能源公司
所屬部門(mén):
·
匯報(bào)對(duì)象:
學(xué)歷不限
語(yǔ)言能力不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品副總裁(產(chǎn)品Lead)
60-90萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某大型能源公司
所屬部門(mén):
·
匯報(bào)對(duì)象:
不限
語(yǔ)言能力不限
0 歲-0 歲
0 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
產(chǎn)品Lead(助理副總裁級(jí)別)
工作職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶需求及反饋,為SAAS產(chǎn)品規(guī)劃和策略制定提供數(shù)據(jù)支持。通過(guò)定期的市場(chǎng)調(diào)研,確保產(chǎn)品與市場(chǎng)需求的緊密對(duì)接。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與定義:基于市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)產(chǎn)品的規(guī)劃工作,包括產(chǎn)品定位、功能設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等,確保產(chǎn)品能夠滿足目標(biāo)用戶的需求并具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、需求管理與優(yōu)先級(jí)排序:與開(kāi)發(fā)、商務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,收集并整理產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析和優(yōu)先級(jí)排序,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的效率和效果。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與迭代:參與或主導(dǎo)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等工作,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理性和用戶體驗(yàn)的流暢性。同時(shí),根據(jù)市場(chǎng)反饋和用戶行為數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代。
5、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和障礙。
6、數(shù)據(jù)分析與評(píng)估:利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、用戶行為、客戶滿意度等進(jìn)行深入分析,評(píng)估產(chǎn)品性能和效果,為產(chǎn)品優(yōu)化和決策提供數(shù)據(jù)支持。
7、客戶關(guān)系管理:與客戶保持密切溝通,收集客戶反饋和建議,了解客戶需求和期望,為產(chǎn)品改進(jìn)和升級(jí)提供依據(jù)。同時(shí),建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
8、行業(yè)趨勢(shì)跟蹤:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),為產(chǎn)品創(chuàng)新和戰(zhàn)略規(guī)劃提供前瞻性的建議和意見(jiàn)。
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng):在團(tuán)隊(duì)中分享產(chǎn)品知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體能力和水平。
任職要求:
學(xué)歷及專業(yè):計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)、能源類、信息管理等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招985/211/QS100 碩士及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:PMP項(xiàng)目管理培訓(xùn)
工作經(jīng)歷:具有8年以上知名企業(yè)SAAS產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全周期經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展有獨(dú)特理解;可以獨(dú)立完成整個(gè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,有成功打造拳頭產(chǎn)品的案例;帶領(lǐng)過(guò)8人以上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。
知識(shí)、技能要求:
1、具備新能源行業(yè)前瞻視角,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司SAAS產(chǎn)品定位和產(chǎn)品策略制定提供有力支持。
2、熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤進(jìn)度,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目高效執(zhí)行。
3、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)產(chǎn)品性能、用戶行為等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維,能夠提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意和解決方案,滿足客戶滿足用戶多樣化需求。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門(mén)有效溝通,共同推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展。
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度,帶領(lǐng)產(chǎn)品走向成功。
語(yǔ)言能力要求:熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)六級(jí)或雅思6分
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
職位發(fā)布者
Sophie Niu
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問(wèn)
在線咨詢
招聘顧問(wèn)信息
風(fēng)機(jī)葉片工程師
30-55萬(wàn)
大客戶總監(jiān)(兼總助)·商務(wù)
30-35萬(wàn)
采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理
35-58萬(wàn)
職位
10-15萬(wàn)
戰(zhàn)略
10-15萬(wàn)
文秘
10-11萬(wàn)
產(chǎn)品副總裁(產(chǎn)品Lead)
60-90萬(wàn)
儲(chǔ)運(yùn)部
10-20萬(wàn)
項(xiàng)目經(jīng)理(全國(guó))
30-50萬(wàn)
化工工程師
30-60萬(wàn)
相關(guān)職位信息
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
市場(chǎng)總監(jiān)
24-36萬(wàn)
供應(yīng)鏈總監(jiān)
40-80萬(wàn)
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