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CTO
80-120萬(wàn)
某知名互聯(lián)網(wǎng)財(cái)經(jīng)集團(tuán)公司
所屬部門:
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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CTO
80-120萬(wàn)
某知名互聯(lián)網(wǎng)金融集團(tuán)公司
所屬部門:
技術(shù)部
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)及模型項(xiàng)目研發(fā)工作開(kāi)展,制定產(chǎn)品策略和技術(shù)路線,協(xié)調(diào)技術(shù)資源推動(dòng)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略落地。
2、牽頭負(fù)責(zé)大模型項(xiàng)目推進(jìn),深入理解大模型在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域內(nèi)的應(yīng)用,達(dá)成預(yù)期的模型效果,完成交付。
3、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,掌握技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),保持行業(yè)交流溝通,包括但不限于行業(yè)峰會(huì)、技術(shù)沙龍等,為公司戰(zhàn)略決策、技術(shù)發(fā)展等提供決策性建議。
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā),打造并提升財(cái)經(jīng)科技領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)能力,提升產(chǎn)品整體競(jìng)爭(zhēng)力。
5、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)做好產(chǎn)品方案等技術(shù)支持工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,具有10年及以上通信、IT、互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)經(jīng)科技領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
2、了解財(cái)經(jīng)科技行業(yè)主流產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),對(duì)未來(lái)技術(shù)領(lǐng)域有前瞻性;
3、具備較強(qiáng)的技術(shù)視野和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新發(fā)展及戰(zhàn)略規(guī)劃落地;
4、優(yōu)秀的書(shū)面口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有財(cái)經(jīng)科技行業(yè)CTO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
企業(yè)介紹
工作地址
南京
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跨境支付高級(jí)商務(wù)經(jīng)理
40-60萬(wàn)
跨境支付商務(wù)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
財(cái)富總監(jiān)
30-60萬(wàn)
研究所機(jī)構(gòu)銷售崗
20-50萬(wàn)
市場(chǎng)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
投行承做
20-40萬(wàn)
網(wǎng)絡(luò)金融部負(fù)責(zé)人
30-60萬(wàn)
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30-60萬(wàn)
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10-20萬(wàn)
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20-40萬(wàn)
PMC
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物聯(lián)網(wǎng)工程師
20-30萬(wàn)
設(shè)備開(kāi)發(fā)總監(jiān)
20-35萬(wàn)
營(yíng)銷中心HRBP經(jīng)理
25-30萬(wàn)
工藝、數(shù)字化部門崗位、設(shè)備維修主管、資深軟件開(kāi)發(fā)工程師
12-60萬(wàn)
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)
25-40萬(wàn)
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
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