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應(yīng)用開(kāi)發(fā)部總監(jiān) 35-42萬(wàn)
某電子科技企業(yè)
所屬部門(mén)：技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-0 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
應(yīng)用開(kāi)發(fā)部總監(jiān)35-42萬(wàn)
某電子科技企業(yè)
所屬部門(mén)：技術(shù)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 35 歲-0 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：
負(fù)責(zé)應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理和考核評(píng)估工作；制定團(tuán)隊(duì)的管理制度、流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品和相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)和交付。
2. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：
結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)；負(fù)責(zé)公司應(yīng)用產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)搭建、核心功能設(shè)計(jì)及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
3. 項(xiàng)目監(jiān)管與推進(jìn)：
負(fù)責(zé)公司應(yīng)用產(chǎn)品或?qū)夙?xiàng)目計(jì)劃的制定、任務(wù)分配以及開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)督管理；監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，并解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：
參與產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)，輔助關(guān)鍵性產(chǎn)品發(fā)展路線的決策;指導(dǎo)和監(jiān)督整個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和新技術(shù)的研究。
5. 技術(shù)決策與風(fēng)險(xiǎn)管理：
在技術(shù)選型、項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配等方面做出關(guān)鍵決策，同時(shí)評(píng)估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，保障公司技術(shù)體系的安全穩(wěn)定。
6. 跨部門(mén)協(xié)作：
協(xié)調(diào)研發(fā)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)以及與其他部門(mén)的溝通交流，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。參與公司重大項(xiàng)目的售前支持，配合產(chǎn)品部門(mén)參與客戶前期需求分析調(diào)研，負(fù)責(zé)內(nèi)外部開(kāi)發(fā)對(duì)接管理工作。
7. 技術(shù)平臺(tái)與知識(shí)庫(kù)：
開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)，對(duì)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構(gòu)培訓(xùn)和技術(shù)支持負(fù)責(zé)公司技術(shù)棧和技術(shù)知識(shí)庫(kù)的構(gòu)建和維護(hù)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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