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人事總 25-40萬
武漢某醫(yī)藥科技公司
所屬部門：人事 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人事總25-40萬
武漢某醫(yī)藥科技公司
所屬部門：人事 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面主持工廠人資部工作，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源方面決策支持；
2、負(fù)責(zé)公司人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)人事作業(yè)程序梳理，積極引進(jìn)人才，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障；
3、完善薪酬、績(jī)效考核體系，根據(jù)變化發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整薪酬、績(jī)效考核及激勵(lì)政策，跟進(jìn)薪酬、績(jī)效實(shí)施情況，并進(jìn)行分析和評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，幫助其不斷提高工作能力；
5、深入生產(chǎn)、技術(shù)部門，及時(shí)關(guān)注生產(chǎn)、技術(shù)部門動(dòng)態(tài)，并以人資專業(yè)度協(xié)助解決問題；
6、負(fù)責(zé)工廠企業(yè)文化建設(shè)，策劃、組織員工團(tuán)建活動(dòng)。
7、熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，處理各類員工關(guān)系問題。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷；
2、制造體系工時(shí)/工資管控變革經(jīng)驗(yàn)、人員效率提升經(jīng)驗(yàn)；
3、數(shù)據(jù)敏感、溝通表達(dá)邏輯清晰。
4、具備應(yīng)對(duì)快速發(fā)展期制造工廠生產(chǎn)端人員人事體系的搭建能力。
企業(yè)介紹
工作地址
湖北
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