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研發(fā)工程師
24-30萬(wàn)
一家小型孵化器企業(yè)
所屬部門:
研發(fā)部
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本科以上
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28 歲-35 歲
工作年限:不限
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職位描述
1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,設(shè)計(jì)硬件系統(tǒng)方案,并完成對(duì)應(yīng)的原理圖和 PCB 等硬件設(shè)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)新元器件選型、測(cè)試驗(yàn)證,硬件電路系統(tǒng)調(diào)試等工作;
2.參與產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)評(píng)審;
3.參與新元件、部件和供應(yīng)商的評(píng)審與選擇,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并制定器件驗(yàn)證測(cè)試方案;
4.根據(jù)需求制定研發(fā)計(jì)劃。
5.熟悉傳感器基本原理,特別是光電傳感器。
任職資格:
1.3 年以上傳感器類產(chǎn)品硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.光學(xué)、光學(xué)工程、電子、光學(xué)儀器儀表等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.具備光學(xué)傳感器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有 TDLAS 相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)、氣體試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或中紅外應(yīng)用開發(fā)背景優(yōu)先;
4.有模擬電路、數(shù)字電路、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有良好的溝通表達(dá)能力;
6.具有較強(qiáng)的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、文檔編寫能力、敬業(yè)精神及抗壓能力。
企業(yè)介紹
工作地址
湖北
職位發(fā)布者
Sandy Yan
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
30-45萬(wàn)
短視頻內(nèi)容策劃
12-15萬(wàn)
副總經(jīng)理助理
40-45萬(wàn)
研發(fā)工程師
24-30萬(wàn)
硬件工程師
20-40萬(wàn)
固件工程師
25-40萬(wàn)
研發(fā)工程師
20-35萬(wàn)
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(西安)
15-22萬(wàn)
合規(guī)部副經(jīng)理
18-24萬(wàn)
FPGA開發(fā)工程師(SAR)
30-36萬(wàn)
相關(guān)職位信息
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
市場(chǎng)總監(jiān)
24-36萬(wàn)
供應(yīng)鏈總監(jiān)
40-80萬(wàn)
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