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Android穩(wěn)定性優(yōu)化資深工程師（Kernel/Framework） 20-40萬: 全部互聯(lián)網(wǎng) / 電商的公司; 所屬部門：重慶研發(fā)中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 25 歲-40 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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Android穩(wěn)定性優(yōu)化資深工程師（Kernel/Framework）20-40萬: 全部互聯(lián)網(wǎng) / 電商的公司; 所屬部門：重慶研發(fā)中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 25 歲-40 歲 2 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 工作職責(zé)
1、Android系統(tǒng)層穩(wěn)定性問題：system restart，watchdog，anr，JE，NE，內(nèi)存泄漏問題的分析和解決。
2、設(shè)計穩(wěn)定性指標(biāo)優(yōu)化的方向，包括系統(tǒng)層面和應(yīng)用層面。
3、Android系統(tǒng)層關(guān)鍵技術(shù)需求開發(fā)及疑難問題攻關(guān)。
4、整理穩(wěn)定性報告，撰寫總結(jié)報告。
職位要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)，3年以上Android系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。
3、有Framework相關(guān)經(jīng)驗，熟悉常用調(diào)試手段。
4、有扎實的JAVA和C++語言基礎(chǔ), 精通至少其一。
5、分析、定位系統(tǒng)穩(wěn)定性問題，至少具備以下其一：進(jìn)行系統(tǒng)級問題的分析，理解Android系統(tǒng)與Linux交互的方式或精通安卓應(yīng)用開發(fā)，能夠獨立對穩(wěn)定性，內(nèi)存問題分析定位，提出優(yōu)化方案。
6、熟練掌握Android系統(tǒng)的分析工具，熟練使用Linux系統(tǒng)。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，善于溝通。
企業(yè)介紹
工作地址: 重慶

職位發(fā)布者