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運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)總裁 30-60萬(wàn)
某產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)
所屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng) 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)總裁30-60萬(wàn)
某產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)
所屬部門(mén)：運(yùn)營(yíng) 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
濟(jì)南公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總裁、城市公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理開(kāi)展如下工作：
1.康養(yǎng)公司各項(xiàng)管理工作，承接康養(yǎng)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)康養(yǎng)公司經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解及達(dá)成；
2.建立康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)模式及標(biāo)準(zhǔn)化體系，擬定康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案，負(fù)責(zé)方案的實(shí)施和監(jiān)督；
3.建立康養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管控體系，推進(jìn)康養(yǎng)項(xiàng)目的信息化、制度化、流程規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理，持續(xù)監(jiān)控、反饋、改善，提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
4.編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，參與制定考核方案、機(jī)構(gòu)評(píng)審方案等，督導(dǎo)各項(xiàng)目完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
5.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)工作，審核上報(bào)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，提出管理意見(jiàn)；
6.負(fù)責(zé)康養(yǎng)公司團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目核心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定人才需求標(biāo)準(zhǔn)；
7.對(duì)接市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)康養(yǎng)資源，加強(qiáng)同業(yè)交流，促進(jìn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)化良性發(fā)展；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.35-45歲，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、康復(fù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景,條件特別優(yōu)秀，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2.8年以上康養(yǎng)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有知名康養(yǎng)院或護(hù)理院經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家康養(yǎng)行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及文件；
4.熟悉康養(yǎng)機(jī)構(gòu)或社區(qū)居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，具備運(yùn)營(yíng)管理、質(zhì)量控制、項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5. 在中醫(yī)理療、慢病調(diào)理等方向有一定專(zhuān)業(yè)度，在中醫(yī)院/中醫(yī)館方向有較好運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備溝通協(xié)調(diào)能力及研究分析能力；同時(shí)，在健康理療產(chǎn)品品類(lèi)的確定及業(yè)績(jī)呈現(xiàn)方面有成功案例。
企業(yè)介紹
工作地址
濟(jì)南
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