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品質(zhì)總監(jiān)
15-45萬
某科技公司
所屬部門:
品質(zhì)
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
25 歲-0 歲
工作年限:不限
性別不限
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品質(zhì)總監(jiān)
15-45萬
某科技公司
所屬部門:
品質(zhì)
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
25 歲-0 歲
0 年工作經(jīng)驗
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職位描述
一、崗位職責(zé):
1.主持本部門的全面工作,適時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進(jìn)建議,為公司品質(zhì)、交付的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)開展相關(guān)工作安排;
2.負(fù)責(zé)建立實施和維護(hù)公司質(zhì)量體系的有效運行,質(zhì)量管理體系及相應(yīng)的質(zhì)量指標(biāo)的建立、實施和保證,并不斷完善,實現(xiàn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);
3.制定本部門的相關(guān)管理制度,制定、推動和實施品質(zhì)管理部的教育訓(xùn)練計劃,提升部門的整體能力;
4.建立質(zhì)量目標(biāo)的數(shù)據(jù)管理體系,收集、匯總、分析相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù),組織質(zhì)量評審會議,分析質(zhì)量問題,提示質(zhì)改建議,組織相關(guān)方落實整改;
5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故和重大客訴(設(shè)計不良、制程批量不良、部品不良)的處理,組織調(diào)查、分析各種質(zhì)量異常,召集相關(guān)人員檢討糾正預(yù)防措施并監(jiān)督實施,為生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題提供技術(shù)支持;
6.負(fù)責(zé)來料檢驗、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗控制等質(zhì)量保證體系的建立和不斷完善;
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場實施質(zhì)量監(jiān)控體系等建設(shè)工作,參與采購部的供應(yīng)商/外協(xié)商選擇,對供應(yīng)商/外協(xié)商進(jìn)行現(xiàn)場審核,對其品質(zhì)提升進(jìn)行輔導(dǎo);
8.制定管理評審和內(nèi)部審核工作計劃、主導(dǎo)推動相關(guān)工作的進(jìn)行;
9.負(fù)責(zé)第二方和第三方審核的準(zhǔn)備、應(yīng)審和審核不符合項的改善跟蹤;
10.參與公司各部門召開的工作協(xié)調(diào)會,主導(dǎo)制程改善五大戰(zhàn)區(qū)的工作;
11.處理上司臨時安排的工作及結(jié)果的反饋。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷;
2.六年以上工作經(jīng)驗,五年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上同職管理經(jīng)驗;
3.熟悉FPC等公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及相應(yīng)的現(xiàn)場管理技能;
4.熟悉IPC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉ISO9001、IATF16949和ISO14001等質(zhì)量/環(huán)境管理體系知識;
5.能熟練運用Office軟件、會用CAD和CAM查看工程資料;
企業(yè)介紹
工作地址
廣東
職位發(fā)布者
Nevaeh Yang
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
人力資源經(jīng)理或總監(jiān)
30-40萬
銷售經(jīng)理
10-30萬
環(huán)保崗位
20-50萬
副院長
50-100萬
CNC技術(shù)支持總監(jiān)
20-40萬
品質(zhì)總監(jiān)
15-45萬
研究院崗位
70-120萬
銷售總監(jiān)
30-40萬
董事會秘書
50-100萬
集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)
80-150萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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