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集團人力資源專業(yè)經(jīng)理 30-40萬
廈門某國有企業(yè)集團有限公司
所屬部門:人力部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 0 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
集團人力資源專業(yè)經(jīng)理30-40萬
廈門某國有企業(yè)集團有限公司
所屬部門:人力部 匯報對象:
本科以上 語言能力不限 0 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、基本要求
?具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,良好的敬業(yè)精神,勇于創(chuàng)新開拓,廉潔自律,沒有意識形態(tài)相關(guān)問題;(最好是黨員)
?年齡35歲以下,211碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬至本科(985及以上);
?有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備集團型人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
?專業(yè)不限,管理類、經(jīng)濟類、信息技術(shù)類等復(fù)合型人才優(yōu)先;
2、崗位要求
?了解集團型企業(yè)人力資源管理的基本邏輯和流程,特別是國有集團型人力資源管理各模塊工作;
?具有人力資源管理相關(guān)模塊業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,特別是在組織、薪酬績效、人才管理、培訓(xùn)或人力資源數(shù)字化方面,至少具備2個或2個以上模塊的工作經(jīng)驗,熟悉各項工作開展;
?高效對接成員企業(yè)人力資源工作開展,對所負責(zé)領(lǐng)域能夠制定相關(guān)政策指引,有效指導(dǎo)和服務(wù)成員企業(yè)人力資源工作;
?具備較強的總結(jié)歸納能力和文字能力,能夠結(jié)合專業(yè)與業(yè)務(wù)開展人力資源專項工作;
?具有企業(yè)管理的相關(guān)知識與能力,具備創(chuàng)新思維,具有較強的決策判斷能力、團隊管理能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
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