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集團人力資源專業(yè)經(jīng)理
30-40萬
廈門某國有企業(yè)集團有限公司
所屬部門:
人力部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
0 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗
性別不限
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職位描述
1、基本要求
?具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,良好的敬業(yè)精神,勇于創(chuàng)新開拓,廉潔自律,沒有意識形態(tài)相關(guān)問題;(最好是黨員)
?年齡35歲以下,211碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬至本科(985及以上);
?有5年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備集團型人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
?專業(yè)不限,管理類、經(jīng)濟類、信息技術(shù)類等復(fù)合型人才優(yōu)先;
2、崗位要求
?了解集團型企業(yè)人力資源管理的基本邏輯和流程,特別是國有集團型人力資源管理各模塊工作;
?具有人力資源管理相關(guān)模塊業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,特別是在組織、薪酬績效、人才管理、培訓(xùn)或人力資源數(shù)字化方面,至少具備2個或2個以上模塊的工作經(jīng)驗,熟悉各項工作開展;
?高效對接成員企業(yè)人力資源工作開展,對所負責(zé)領(lǐng)域能夠制定相關(guān)政策指引,有效指導(dǎo)和服務(wù)成員企業(yè)人力資源工作;
?具備較強的總結(jié)歸納能力和文字能力,能夠結(jié)合專業(yè)與業(yè)務(wù)開展人力資源專項工作;
?具有企業(yè)管理的相關(guān)知識與能力,具備創(chuàng)新思維,具有較強的決策判斷能力、團隊管理能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
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2024年需求
20-35萬
食品集團法務(wù)項目經(jīng)理
25-35萬
學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理
25-35萬
創(chuàng)投公司總經(jīng)理
80-150萬
企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理
30-50萬
集團人力資源專業(yè)經(jīng)理
30-40萬
上市公司高級財務(wù)管理專業(yè)經(jīng)理
25-35萬
高級產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理
25-35萬
算法工程師(缺陷檢測)
30-40萬
航線營銷項目經(jīng)理
20-24萬
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工藝研發(fā)工程師
20-40萬
PMC
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物聯(lián)網(wǎng)工程師
20-30萬
設(shè)備開發(fā)總監(jiān)
20-35萬
營銷中心HRBP經(jīng)理
25-30萬
工藝、數(shù)字化部門崗位、設(shè)備維修主管、資深軟件開發(fā)工程師
12-60萬
服裝設(shè)計總監(jiān)
25-40萬
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
總經(jīng)理助理
10-20萬
S-成本主管
10-15萬
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