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行政人力總監(jiān)
25-30萬
物業(yè)管理 / 商業(yè)中心的公司
所屬部門:
綜合部
匯報對象:
本科以上
語言能力不限
40 歲-50 歲
15 年工作經(jīng)驗
女
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行政人力總監(jiān)
25-30萬
物業(yè)管理 / 商業(yè)中心的公司
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本科以上
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女
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職位描述
崗位職責:
1.建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地;
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘規(guī)劃,建立持續(xù)有效的人才供應模式,確保人才有效供應;
3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;
4.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
5.向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
6.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時了解員工的意見和想法,給相關部門提出合理化建議;
7.組織和推動公司文化建設,提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。
職位要求:
1.本科以上學歷;
2.15年以上人力資源工作經(jīng)驗,10年以上管理經(jīng)驗;
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的管理技巧;
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5.具有親和力,出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力;
6.熟悉國家、地區(qū)有關勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。
企業(yè)介紹
工作地址
廣州
職位發(fā)布者
Dora
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
校長
25-45萬
董事長助理
25-30萬
高級設備經(jīng)理
30-35萬
繅絲廠廠長
30-60萬
織綢廠廠長
30-50萬
總經(jīng)理
30-60萬
高級設備經(jīng)理
25-30萬
產(chǎn)品經(jīng)理
20-25萬
蠶絲廠 廠長
20-50萬
行政人力總監(jiān)
25-30萬
相關職位信息
系統(tǒng)支持技術部經(jīng)理
25-35萬
商務總監(jiān)
50-80萬
供應鏈崗位(定向)
20-25萬
信控主管
20-30萬
車燈-項目部經(jīng)理
30-40萬
銷售經(jīng)理(寵物護理產(chǎn)品)
15-20萬
資產(chǎn)負債崗
36-48萬
支行副行長/行長助理
60-120萬
南京銀行股份有限公司北京分行
25-60萬
財務分析經(jīng)理
35-45萬
校長
25-45萬
外貿(mào)經(jīng)理(俄羅斯方向)
20-40萬
財務部長
35-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
電子硬件工程師
20-30萬
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