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工藝經(jīng)理 20-30萬(wàn)
無(wú)錫某知名汽車零部件制造有限公司
所屬部門：工藝部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
工藝經(jīng)理20-30萬(wàn)
無(wú)錫某知名汽車零部件制造有限公司
所屬部門：工藝部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1.精通IATF16949質(zhì)量體系及五大工具的應(yīng)用，組織制定零件工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)和安全操作規(guī)程；
2.負(fù)責(zé)開發(fā)部的APQP及進(jìn)度的開展與實(shí)施等管理工作，確保本部門技術(shù)發(fā)展的可持續(xù)性；
3.建立和完善產(chǎn)品技術(shù)管理制度和程序；
4.分析和處理生產(chǎn)過程中的技術(shù)疑難問題；
5.對(duì)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)行研究、分析，提出合理的改進(jìn)方案；
6.組織對(duì)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制訂，老產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的優(yōu)化；
7.定期組織對(duì)車間的工藝流程、產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)等進(jìn)行綜合評(píng)估；
8.組織對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)組織編制工藝圖紙、工藝流程卡、BOM表；
10.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣和應(yīng)用；
11.負(fù)責(zé)技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)；
12.對(duì)下屬的工作進(jìn)行檢查、考核和評(píng)估。

任職要求：
1、35歲-45歲之間，統(tǒng)招本科，機(jī)械制造或設(shè)計(jì)類專業(yè)，精通英語(yǔ)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上從事項(xiàng)目開發(fā)、技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有汽車零部件公司項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
企業(yè)介紹
工作地址
無(wú)錫
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