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已內(nèi)酰胺研究崗
15-40萬(wàn)
某大型上市肥料公司
所屬部門(mén):
技術(shù)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-40 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
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已內(nèi)酰胺研究崗
15-40萬(wàn)
某大型上市肥料公司
所屬部門(mén):
技術(shù)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-40 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
1、主導(dǎo)與公司已內(nèi)酰胺相關(guān)的四新技術(shù)研究與現(xiàn)有技術(shù)迭代升級(jí)、行業(yè)前沿技術(shù)的研究、行業(yè)首次應(yīng)用技術(shù)及現(xiàn)有生產(chǎn)裝置瓶頸問(wèn)題的研究攻關(guān)與落地實(shí)施,關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的研究?jī)?chǔ)備;
2、主導(dǎo)研究各基地已內(nèi)酰胺裝置新建項(xiàng)目的工藝路線研究、選擇,負(fù)責(zé)對(duì)已內(nèi)酰胺裝置新、改、擴(kuò)建研發(fā)項(xiàng)目的前期調(diào)研、技術(shù)研究、方案論證、技術(shù)路線選擇、前期方案編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及評(píng)審等工作;
3、指導(dǎo)各事業(yè)部、分子公司已內(nèi)酰胺技術(shù)升級(jí)研究與實(shí)施,并提供相關(guān)技術(shù)支持及服務(wù),促進(jìn)技術(shù)研發(fā)與各基地已內(nèi)酰胺崗位的“生產(chǎn)技術(shù)一體化”工作的開(kāi)展。
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新鄉(xiāng)
職位發(fā)布者
Zoe Zuo
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企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
計(jì)劃部總監(jiān) 副部長(zhǎng)
20-50萬(wàn)
人資行政儲(chǔ)備崗位
12-20萬(wàn)
招聘主管/經(jīng)理
15-30萬(wàn)
光筑-計(jì)劃經(jīng)理/總監(jiān)(副部長(zhǎng))
20-40萬(wàn)
光筑-品質(zhì)經(jīng)理/總監(jiān)(副部長(zhǎng))
20-40萬(wàn)
已內(nèi)酰胺研究崗
15-40萬(wàn)
雙氧水研究崗
15-50萬(wàn)
馬鈴薯方向的農(nóng)藝經(jīng)理
20-30萬(wàn)
采加部長(zhǎng)(光筑)
25-35萬(wàn)
聘品牌文化主管/經(jīng)理
20-40萬(wàn)
相關(guān)職位信息
編程項(xiàng)目主管
25-30萬(wàn)
儲(chǔ)能DSP工程師
30-60萬(wàn)
電氣工程師
20-45萬(wàn)
凍干生產(chǎn)管理
20-50萬(wàn)
電機(jī)控制器應(yīng)用軟件專(zhuān)家
50-100萬(wàn)
功能安全專(zhuān)家
50-100萬(wàn)
藥理毒理高級(jí)經(jīng)理
40-70萬(wàn)
后備財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
20-40萬(wàn)
羅萊智家崗位
50-100萬(wàn)
物流部經(jīng)理/PMC經(jīng)理
15-24萬(wàn)
AGV電氣工程師
20-30萬(wàn)
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
20-30萬(wàn)
電化學(xué)傳感器應(yīng)用工程師
30-50萬(wàn)
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
30-60萬(wàn)
研發(fā)總監(jiān)
60-150萬(wàn)
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