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機(jī)械總工程師 35-50萬
武漢某智能裝備科技公司
所屬部門：研發(fā)中心 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
機(jī)械總工程師35-50萬
武漢某智能裝備科技公司
所屬部門：研發(fā)中心 匯報(bào)對(duì)象：
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 工作年限:不限 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、技術(shù)規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)：制定項(xiàng)目的技術(shù)路線圖和實(shí)施方案，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)、優(yōu)化與驗(yàn)證，確保項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、項(xiàng)目全生命周期管理：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購、裝配、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收及售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平與創(chuàng)新能力；制定并實(shí)施技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，構(gòu)建技術(shù)梯隊(duì)。
4、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)，提升公司產(chǎn)品競爭力。
5、流程優(yōu)化與成本控制：優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，提高技術(shù)工作效率；實(shí)施成本控制策略，降低項(xiàng)目成本。
6、跨部門協(xié)作與溝通：與公司其他部門緊密合作，確保項(xiàng)目資源的有效配置與利用；與客戶、供應(yīng)商等外部合作伙伴保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7、質(zhì)量管理與合規(guī)性：確保項(xiàng)目符合ISO9001等質(zhì)量管理體系要求，遵守相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定，為公司的長期發(fā)展提供技術(shù)方面的建議與方案。
任職資格：
1、教育背景：碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備深厚的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造理論基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10大型自動(dòng)化設(shè)備或流水線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任高級(jí)技術(shù)或管理職務(wù)，牽頭統(tǒng)籌管理鋰電設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 精通相關(guān)繪圖軟件，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)加工、自動(dòng)化控制等專業(yè)知識(shí)
4、精通機(jī)械零部件設(shè)計(jì)；
5、 思維開闊，條理清晰，反應(yīng)快，工作踏實(shí)，有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6、 具備良好的管理能力，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，為部門人員提供良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
7、愿意接受新的挑戰(zhàn)，能夠快速學(xué)習(xí)新事物，對(duì)企業(yè)有較高的忠誠度；
8、有較強(qiáng)的抗壓能力和較高的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、 具備 PPT 報(bào)告能力，及專利寫作能力。
企業(yè)介紹
工作地址
鄂州
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