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分公司總經(jīng)理（陜西、云南、貴州） 40-60萬: 某大型連鎖茶飲品牌; 所屬部門：營運 匯報對象：; 大專以上語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 1、負責處理所在區(qū)域營運中心運營事務(wù)及招商拓展，負責制定招商拓展、營運計劃，目標分解，帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成指標；
2、負責管控營運中心日常運作，分析各店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)，對店鋪業(yè)績進行評估與優(yōu)化，并對營運中心運營情況及品控、服務(wù)等，做出系統(tǒng)分析及問題解決；
3、負責營運中心整體運營管理體系及工作標準，制定運營指標，年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成，包括、服務(wù)規(guī)范、培訓等；
4、關(guān)注食品安全與顧客體驗，不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求
1、大專及以上學歷，年齡盡量40以內(nèi)，有沖勁；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，飲品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉直營和加盟體系的發(fā)展規(guī)劃及運作思路；
3、個人成就感極強，有全局思維，具備抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及目標管理能力。
企業(yè)介紹
工作地址: 陜西

職位發(fā)布者