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研發(fā)工程師
50-60萬(wàn)
某鋰電池材料企業(yè)
所屬部門(mén):
研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象:
博士以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
1 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
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研發(fā)工程師
50-60萬(wàn)
某鋰電池材料企業(yè)
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博士以上
語(yǔ)言能力不限
28 歲-40 歲
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職位描述
職位介紹
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)鋰離子電池硅碳負(fù)極材料界面的研發(fā),優(yōu)化電池性能;
2、主導(dǎo)相關(guān)實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)方案輸出,跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)結(jié)果,并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化;
3、針對(duì)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題提出解決思路并開(kāi)展驗(yàn)證;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)新型高性能材料,并進(jìn)行性能測(cè)試和應(yīng)用評(píng)估。
任職要求:
1、電化學(xué),化學(xué),應(yīng)用化學(xué),材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士及以上學(xué)歷(985/211學(xué)校畢業(yè)、有海外留學(xué)/工作經(jīng)歷優(yōu)先);
2、2年及以上有機(jī)材料/無(wú)機(jī)材料方向工作經(jīng)驗(yàn);有鋰電池負(fù)極材料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受應(yīng)屆博士,研究方向?yàn)楣杼钾?fù)極材料;
4、能夠?qū)?shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);具有獨(dú)立實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和實(shí)踐能力;
5、具有英文文獻(xiàn)快速查詢(xún),理解能力;
6、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、節(jié)假日福利、帶薪年假等;
2、主導(dǎo)和幫助博士申請(qǐng)區(qū)、市、省等各級(jí)相關(guān)人才計(jì)劃;
3、提供常州的人才引進(jìn)政策,除了公司開(kāi)出的薪資外,另有常州政府給的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、住房公積金貸款扶持等等。
企業(yè)介紹
工作地址
常州
職位發(fā)布者
Vicky Wen
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銷(xiāo)售總監(jiān)
30-40萬(wàn)
西非法務(wù)財(cái)務(wù)總監(jiān)
40-70萬(wàn)
手機(jī)折疊屏結(jié)構(gòu)工程師
20-50萬(wàn)
品牌總監(jiān)
20-40萬(wàn)
工程總監(jiān)
30-45萬(wàn)
供應(yīng)鏈支持部長(zhǎng)
20-30萬(wàn)
微生物檢驗(yàn)主管
15-25萬(wàn)
設(shè)計(jì)經(jīng)理
20-30萬(wàn)
產(chǎn)品管理工程師
15-30萬(wàn)
研發(fā)工程師
50-60萬(wàn)
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S-成本主管
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膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
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全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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