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HRD 30-50萬: 北京某光學(xué)公司; 所屬部門：人力資源 匯報(bào)對(duì)象：; 碩士以上語言能力不限 0 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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HRD30-50萬: 北京某光學(xué)公司; 所屬部門：人力資源 匯報(bào)對(duì)象：; 碩士以上語言能力不限 0 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 職位描述
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及組織規(guī)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，保障戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵(lì)機(jī)制等人力資源職能，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
3、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
4、協(xié)助早期團(tuán)隊(duì)建立文化，維護(hù)、傳播企業(yè)的價(jià)值觀與愿景

職位要求
1、10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，高科技/硬科技公司工作背景優(yōu)先；
2、經(jīng)歷過早期團(tuán)隊(duì)，有支持團(tuán)隊(duì)從1-10階段的完整周期經(jīng)驗(yàn)；
3、看好XR市場，愿意長期投入，堅(jiān)持做有價(jià)值的事，有較好的開放度；
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的氛圍和工作要求
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

職位發(fā)布者