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設備維修高級經理 35-50萬
某知名新中式國風茶飲品牌
所屬部門：營運支持部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 6 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
設備維修高級經理35-50萬
某知名新中式國風茶飲品牌
所屬部門：營運支持部 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-42 歲 6 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位職責描述：
1、負責維修工作的質量控制，及時發(fā)現和解決維修質量問題；
2、負責維修體系的組建，維修管理信息系統的建設和管理，維修數據集成，為決策提供依據；
3、負責門店設施設備的維修管理工作，門店維修成本的控制和管理，合理使用和優(yōu)化維修資源，降低門店維修成本；
4、負責對三方維修團隊的管理和監(jiān)督，及標準的優(yōu)化迭代，解決維修相關的問題，保持良好的合作關系；
5、負責設備設施托管項目管理、并為設備設施管理項目制定運維標準，為項目的可靠穩(wěn)定運行提供必要培訓和指導；
6、負責制定設施設備預防性維修保養(yǎng)計劃、節(jié)能計劃、能效優(yōu)化、等各項工作計劃，及時檢查掌握設施設備的運行狀況；
任職要求：
1、大專及以上；
2、具備相關行業(yè)的專業(yè)知識和技能，以及對設備的技術特性、操作原理和維護流程的了解；
3、具有較強的數據分析能力，能敏銳捕捉到數據背后的問題；
4、具備較強的問題分析能力，通過對故障問題的分析，能有效的提出整改方案；
5、具備較強的管理能力，尤其是團隊領導力，有效地分配任務、監(jiān)督團隊成員的工作，并激勵團隊達成目標；
6、具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、上級領導以及其他部門進行有效的溝通和協調。
企業(yè)介紹
工作地址
成都
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