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資深運(yùn)營專家 30-40萬
成都某科技公司
所屬部門：項(xiàng)目部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-36 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
資深運(yùn)營專家30-40萬
成都某科技公司
所屬部門：項(xiàng)目部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 30 歲-36 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成事業(yè)部季度、年度運(yùn)營工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)模、付費(fèi)變現(xiàn)、營銷活動(dòng)等相關(guān)運(yùn)營工作，對(duì)付費(fèi)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化、會(huì)員體系搭建、用戶召回及拉新等指標(biāo)負(fù)責(zé);并建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營機(jī)制、模型、策略
3、用戶增長相關(guān)的數(shù)據(jù)分析：比如用戶如何增長、當(dāng)前增長狀態(tài)、增長方向探索、增長邊界研究
4、圍繞C端求職場景，從全局視角提升用戶從注冊(cè)到求職全流程的服務(wù)和體驗(yàn)，讓C更好的、更快 的找到好工作
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，賦能團(tuán)隊(duì)，管理團(tuán)隊(duì)績效，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的目標(biāo)
任職要求
1、3年以上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過10萬以上日活撮合信息平臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營或用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備從0-1搭建團(tuán)隊(duì)的能力，對(duì)產(chǎn)品營銷、付費(fèi)變現(xiàn)、規(guī)模增長 有系統(tǒng)的見解和認(rèn)知， 對(duì)變現(xiàn)、定價(jià)、拉新召回有成熟方法論
3、邏輯能力強(qiáng)，具備出色的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓能力及協(xié)作能力、項(xiàng)目復(fù)盤能力；能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
4、擁有扎實(shí)的分析基本功，敏銳的數(shù)據(jù)意識(shí)與成熟的數(shù)據(jù)挖掘方法論，日常通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)。有分析類崗位研究工作經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)履歷 優(yōu)先
5、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先
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