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物業(yè)公司總經(jīng)理/拓展經(jīng)理/項目經(jīng)理 20-30萬
內(nèi)蒙某集團有限公司
所屬部門：物業(yè)公司 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
物業(yè)公司總經(jīng)理/拓展經(jīng)理/項目經(jīng)理20-30萬
內(nèi)蒙某集團有限公司
所屬部門：物業(yè)公司 匯報對象：
大專以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)國家的政策、法規(guī)和董事會的有關(guān)決議，負責制定、推行、落實及不斷完善公司管理整體運作計劃。
2、負責按照集團的管理理念，全面落實集團的各項決策及工作安排；
3、按照董事會下達的經(jīng)濟指標，組織制定公司的年度預(yù)算，經(jīng)企業(yè)法人審批后執(zhí)行。
4、擬定物業(yè)公司目標責任書的各項經(jīng)濟目標和服務(wù)質(zhì)量目標條款，嚴格監(jiān)督、組織實施。
5、層層分解公司目標責任到各部門、各崗位，審批各部門的目標責任書并監(jiān)督實施，以保證完成公司的總體目標。
6、每月定時組織人員對各項目標進行檢查、分析、評價，對影響目標實現(xiàn)的因素及時、果斷地做出處理，保證完成目標。
7、負責監(jiān)控公司管理費及其它雜項收入及催收程序。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)公司市場拓展工作，負責公司整體應(yīng)收款清收，確保按照年度計劃完成任務(wù)；
9、負責物業(yè)管理相關(guān)合同、協(xié)議的洽談和評審，報企業(yè)法人審批，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、審批物業(yè)工作開支費用及根據(jù)管理收支預(yù)算控制公司的支出。
11、負責公司的人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作，監(jiān)督安排培訓課程，保障公司人力資源的配備。
12、協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動的重大公眾關(guān)系，對重大突發(fā)事件進行處理，并報告公司備案。
13、負責督導(dǎo)和監(jiān)察所屬管理員工工作表現(xiàn)，協(xié)調(diào)各部的工作配合，定期召開部門負責人工作會議，以傳達公司政策及擬定工作方案。
14、負責監(jiān)控公司各部門資產(chǎn)管理和調(diào)配，防止公司資產(chǎn)流失。
15、接受并組織完成董事會下達的其它工作指令。
任職條件：
1、大專或以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先考慮。
2、10年以上大型物業(yè)企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗，且在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位上工作5年以上的優(yōu)先考慮。
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升品牌知名度；
4、參與策劃工作，為項目定位、招商營銷、品牌推廣提供建議；
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
6、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、分析思維、解決問題能力，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施。
職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、各項補貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設(shè)立職工福利餐廳，免費職工宿舍。
薪資：面議（工資+業(yè)務(wù)拓展提成+股權(quán)激勵）
企業(yè)介紹
工作地址
呼和浩特
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